2022年宁波望春工业园区管委会下属企业公开招聘5名国企合同制员工的公告

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因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘5名国企合同制员工。现就有关事项公告如下：

一、招聘数量和办法

本次公开招聘5名国企合同制员工。招聘工作采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行。

二、招聘岗位要求

（一）遵纪守法，品行端正，具备良好的职业素质；

（二）具备国家承认的学历，且具有招聘职位所需的学历、专业、任职资格、职业（执业）资格要求，具体详见附件《宁波望春工业园区管委会下属企业招聘岗位计划表》；

（三）本次招聘所涉及的年龄、学历、工作经历等取得时间的计算统一截至8月25日；

（四）具有适应岗位要求的身体条件；

三、招聘岗位待遇：

录用后与园区下属国企签订劳动合同，年薪按照国企合同制员工薪酬体系计算。

四、招聘程序及安排

此次公开招聘工作人员分网上公开报名、资格初审、资格复审、笔试、面试、体检、考察、公示聘用等步骤进行。

1、网上公开报名

时间：2022年9月1日上午9时-9月19日下午17时止。

凡符合报考条件者，登录中国宁波人才网（www.nbrc.com.cn）首页“事业招考”，点击“报名入口”按钮，选择进入“宁波望春工业园区管委会下属企业2022年公开招聘工作人员”，在仔细阅读相关公告信息后，点击“我已阅读并完全理解”按钮，按要求输入个人信息，逾期不再受理注册及报名。另须上传本人电子照片（近期免冠正面照），照片在300K以内，不大于320×400像素，不少于80×120像素，照片为jpg格式。报名截止日前，未按要求上传照片者资格初审不合格。

若报考人数低于招考人数3倍时，取消招聘计划。

2、资格初审

时间：2022年9月20日—9月22日

招聘单位将对应聘人员的报考资格进行初审，报名系统不对外开放。不符合报考岗位条件的，取消报考资格。9月23日9：00- 17:00考生可再次登录中国宁波人才网（www.nbrc.com.cn）首页“事业招考”，点击“报名入口”按钮，选择进入“宁波望春工业园区管委会下属企业2022年公开招聘工作人员”，查询网上报名初审结果。

3、资格复审

时间：初定为2022年9月28日14：00-17：00（具体时间以短信通知为准）

地点：宁波人力资源大厦一楼商务中心（宁波市兴宁东路228号）

笔试前，用人单位将对通过初审人员进行现场资格复审。参加资格复审所需携带材料：本人身份证、户口薄（集体户口人员持集体户口簿或所在地户证中心户籍证明）、本人近期1寸正面免冠照片1张、学历及学位证书、工作经历（劳动合同或社保缴费清单）、相关职业资格证书等材料的原件及复印件，提供的各类资料复印件恕不退还。

证件（证明）不全或提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不能通过资格审核；不按规定的时间和地点参加资格审核者视同自动放弃。通过资格复审的考生参加笔试，资格复审未通过或放弃资格复审的，不得参加笔试。若资格复审后的合格人数低于招考计划人数4倍时，酌情调整或取消该职位招考计划，调整计划在网上公告。

4、下载打印准考证

时间：2022年10月10日9:00—10月15日9:30

已通过资格复审的人员，在规定时间内登录中国宁波人才网首页“考试报名”，下载打印准考证。

5、笔试

笔试时间初定为2022年10月15日（具体时间以准考证为准）。报考者凭准考证和身份证，在规定的时间和地点参加笔试，笔试时间、地点详见准考证。笔试采用闭卷形式，笔试内容《》。笔试满分为100分，笔试成绩从高分到低分按招聘岗位指标1:4比例确定面试对象（因分数并列超过1:4按实际人数）。笔试成绩以40%的比例计入总成绩。