2022诸暨市新城投资开发集团有限公司下属子公司公开招聘员工8人公告

2022-10-20 来源：本站原创浏览次数：

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已完成现场报名并通过资格审查的人员在2022年10月25日到新城集团305 办公室（诸暨市陶朱街道文种南路18号三楼）凭身份证领取准考证（上午8:30-12:00，下午2:00-5:00）。逾期不领者视为自动放弃。

（三）考试

1.笔试：笔试科目为《综合基础知识》，满分100分。笔试时间、地点以准考证为准。应聘人员必须同时携带准考证和有效期内本人身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

2.面试：根据各招聘岗位应聘人员笔试总成绩，从高分到低分按1：3的比例确定面试对象，不足1：3的，按实际人数确定面试对象。面试采用结构化面试的方式进行。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者不列入体检、考察对象。面试时间、地点另行通知。

（四）体检、考察、公示、聘用

1.每个岗位最终以笔试和面试4：6确定总分，按拟招岗位人数1：1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。如最后一名同分，以笔试成绩高的排位在前。体检、考察按有关规定执行。

2.应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

3.根据考生总成绩、体检、考察情况确定拟聘用对象，并向社会公示5个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。聘用后最低服务年限为5年。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

4.因应聘人员放弃体检、考察或体检、考察不合格，或在办理聘用手续前放弃聘用资格等原因，出现招聘职位空缺，在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分的原则依次递补。

5.拟聘用人员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，相应职位是否递补由招聘单位根据实际情况决定。

6.招聘结束后一年内出现同类岗位空缺的，由招聘单位决定是否从相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

四、注意事项

1.报考学历应是国家教育行政部门认可的学历。

2.本次公开招聘有关信息在诸暨市政府门户网站(http://www.zhuji.gov.cn）发布，请应聘者自行留意，因本人原因错过重要信息并影响应聘的责任自负。

3.有关本次招聘工作的方法、程序问题，可向诸暨市新城投资开发集团有限公司咨询（咨询时间为工作时间）。

咨询电话：87383837（受理政策咨询）

4.本次招聘工作全过程接受有关部门和全社会的监督，应聘人员对本次招聘工作及相关信息有异议的，请在公告公布之日起3日内向诸暨市新城投资开发集团有限公司反映。

监督电话：87323332（受理纪律投诉）

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诸暨市新城投资开发集团有限公司

2022年10月14日

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