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浙江省各类考试招考公告｜浙江省各类考试历年真题｜32学苑免费课程｜面授班级
2.报名材料：
①报名表（附件2）；②身份证扫描件；③毕业证书扫描件、学位证书扫描件、学信网验证报告；④工作经历证明（附件3）扫描件；⑤职称证书扫描件（如有）；⑥其他需要提供的材料（如需）。
3.资格审查
考生报名材料不全者不予审查；报名人员在资格审查中提交的报名信息和材料应当真实、准确、有效；凡提供虚假信息和材料以获取报考及聘用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格或录用资格。
同一岗位的报考人数与招聘计划数不得低于3:1的比例，达不到3:1开考比例的取消该岗位招聘计划。报考年龄要求在35周岁以内的岗位，如报考人员具有招聘岗位相应中级专业技术职称或硕士研究生学历的，年龄可放宽至40周岁；具有招聘岗位相应高级专业技术职称的，年龄可放宽至45周岁。
4.初审结果及笔试信息公告
笔试人员名单及笔试信息在台州市国资委网站及台州公交集团网站公告，请应聘人员及时关注，同时务必保持通讯畅通。不符合招聘条件，未通过资格审查者不另行通知。
（三）考试方式
1.考试采用笔试、面试（面谈）、技能测试相结合的方法，除台州市畅行智慧交通科技有限公司工程运维部运维保障岗位采取面试（面谈）加技能测试的方式外，其他岗位采取笔试加面试的方式进行。笔试、面试时间另行通知。
（1）采取笔试加面试的方式进行的，笔试采取闭卷考试形式，考试试题委托第三方命制，主要考察考生基本专业知识及综合能力水平。笔试成绩满分为100分，占总成绩的70%；面试成绩满分为100分，占总成绩的30%。总成绩（100分制）=笔试成绩*70%+面试成绩*30%，成绩保留至小数点后两位。面试对象根据笔试成绩从高分到低分排序，原则上按照与招聘计划数3:1的比例确定人选（如有同分者一同进入面试），进入面试公示人员未达到3:1比例的，取消该岗位面试或核减该岗位招聘人数。
（2）采取面试（面谈）加技能测试方式进行的，面试（面谈）成绩满分为100分，占总成绩的30%；技能测试成绩满分为100分，占总成绩的70%。总成绩（100分制）=面试（面谈）成绩*30%+技能测试成绩*70%，成绩保留至小数点后两位。
2.报考人员面试成绩须达到合格分70分，没有达到者不能进入体检、考察环节。如参加相关岗位招聘的考生面试成绩均未达合格分的，则相应招聘岗位可作空缺处理。如遇总成绩相等的，以面试成绩高者优先。
（四）体检与考察
根据报考人员的总成绩，按招聘岗位1:1的比例确定参加体检和考察的人选。体检工作在规定的时间、指定的地点进行，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，若有应聘人员体检时出现个别指标异常，经集团党委综合评估不影响聘用的，可按集团党委决定执行。应聘人员未按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
(五）聘用
体检与考察均合格人员，确定为拟聘用人员，经公示5个工作日后无异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按程序办理聘用手续。无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。
（六）递补
在体检、考核、公示等环节如发现不符合要求或因自身原因放弃或在规定时间内不办理体检、报到手续等产生的空缺名额，集团可根据实际情况进行递补，递补人选原则上在该岗位面试合格对象中按本次考试总成绩从高分到低分作相应递补。
四、疫情防控要求
根据台州市疫情防控相关要求，结合《浙江省人事考试疫情常态化防控方案》，对参加本次公开招聘考试的防疫要求如下：
（一）考生参加考试应同时满足以下条件：
1.浙江“健康码”绿码、“通信大数据行程卡”绿码；
2.省外来台考生需提供24小时内核酸检测阴性证明，浙江省内台州市外考生需提供48小时内核酸检测阴性证明，台州市内考生需提供72小时内核酸检测阴性证明。
3.现场测温37.3℃以下，高于37.3℃的，应提供当天面试前24小时内新冠肺炎病毒核酸阴性报告。
4.考生必须全程规范佩戴好口罩，保持社交距离1米以上，有序入场和离场。
（二）考生有下列情形之一的，不得参加考试：
1.根据我省疫情防控管理政策，处在集中隔离医学观察、居家隔离医学观察、居家健康观察和日常健康监测期的考生（受管控对象及措施以浙江省疫情防控办最新发布为准）；
2.面试当天，浙江“健康码”显示为红黄码，或“通信大数据行程卡”显示为非绿码的考生；
3.按照疫情防控要求无法提供核酸检测阴性报告等相关证明材料或提供材料不全或不符合要求的；
4.不能出示浙江“健康码”、不配合入口检测、不服从防疫管理以及经现场防疫人员判断须转送至定点医疗机构排查等情形的。
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