温州市龙湾区2022年公开招聘国有企业工作人员的公告（41人）

2022-11-11 来源：本站原创浏览次数：

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（七）总分计算（计算到小数点后两位）

总分=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

（八）确定体检、考察对象

根据总成绩，按招聘岗位名额1：1的比例从高分到低分确定参加体检、考察对象。

总成绩相同的，以面试成绩高者优先；若还是同分，则另行加试。

（九）体检、考察

体检对象须按规定的时间、地点和要求（另行通知），携带本人第二代有效身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作自动放弃。如有体检、考察自动放弃或不合格者，按该岗位考试总成绩从高分到低分依次递补（如遇成绩同分的，以面试成绩高者优先，若还是同分则另行加试）。

体检、考察标准参照公务员录用有关规定执行。

四、公示、聘用

体检、考察合格人员，确定为拟招聘对象，在中国温州龙湾网公示7个工作日。公示期满无异议的或反映问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。拟招聘对象应在办理聘用手续之前自行负责与原单位解除聘用关系。

公示期内，拟招聘对象自愿放弃聘用资格的，或拟招聘对象被反映问题经查实不宜聘用的，按考试总成绩从高分到低分，通过体检、考察后予以递补（如遇成绩同分的，以面试成绩高者优先，若还是同分则另行加试）。

五、其他

（一）户籍要求为“温州市”的岗位，可报考的对象为本人或配偶或父母（一方或双方）为温州市各县（市、区）户籍的人员。截至2022年11月23日，户口尚在迁移中的人员不得报考。

（二）国外学历学位有关毕业时间及所学专业的认定，以国家教育部留学人员服务中心对其境外学历、学位认证书为准。

（三）在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为工作经历。

（四）工作年限认定以社保缴费记录为准，计算时间均统一截止到2022年10月31日。

（五）报考人员须用第二代身份证号码报名。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。

（六）报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料或以其它不正当手段获取报考资格及招聘资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格或招聘资格。因考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚且尚在禁考期内的人员，不得报考。

（七）考试违纪违规行为的认定和处理，参照人力资源和社会保障部发布的《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。

（八）此次招聘工程管理、财务管理、文秘、计算机的4个岗位落选人员中，从高分到低分各取5名建立后备人才库，其他岗位（社区管理岗位除外）的落选人员中，从高分到低分各取2名建立后备人才库，总成绩最低分数线60分，有效期一年。当龙湾各区属国有企业有同类专业岗位空缺需求时，经龙湾区国资办同意，可从后备人才库中按高分到低分的顺序，通过体检、考察、公示等环节后直接录用。后备人才库人员具有高级工程师、高级会计师、建造师（一级）、结构师（一级）、注册会计师任一职称或职业（执业）资格者，可不按分数排名优先录用；后备人才库人员具有计算机技术与软件专业技术高级资格（依据工信部教育与考试中心划分标准）者，可不按分数排名优先录用；后备人才库人员具有全日制硕士研究生及以上者，可不按分数排名优先录用。

附件：1.温州市龙湾区2022年公开招聘国有企业工作人员计划表.xlsx