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浙江省各类考试招考公告｜浙江省各类考试历年真题｜32学苑免费课程｜面授班级
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名（资格初审）、笔试、资格复审和面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名。本次公开招聘采用网上报名形式。
1.网上报名。时间：2022年11月29日9：00－12月1日16：00。应聘人员通过浙江桐乡人才网（https://www.zjtxrcw.com）登录考试报名系统并注册个人真实信息后，选择招聘单位和符合条件的岗位进行报名，每位应聘人员限报一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。逾期系统关闭，不再受理报名。
报考人员应按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息。
2.资格初审。时间：2022年11月29日－12月2日。应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。通过初审的不能再改报考其他岗位；未通过资格初审，但仍在网上报名期限内（12月1日16时前），可再次报名并接受资格审查。
未达到开考比例而取消的招聘岗位，报考该岗位人员可在规定时间内改报符合条件的招聘岗位。逾期未改报的，视作放弃改报名。
3.下载并打印准考证。应聘人员在2022年12月7日－12月9日登录浙江桐乡人才网（https://www.zjtxrcw.com）考试报名系统下载打印准考证。
（二）笔试。笔试时间为2022年12月10日（周六），考试地点以准考证为准。
笔试考试科目为：《综合基础知识》 满分为100分
报考人员必须同时携带准考证和有效期内第二代身份证（或有效身份证件），按照准考证上规定的时间和地点参加考试。考试地点以准考证为准。
（三）资格复审和面试。面试对象根据招聘岗位，按笔试成绩从高分到低分1：3的比例确定，笔试缺考或笔试成绩为零分的不列入面试对象。资格复审后若出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。
面试前，市科创人才集团在规定的时间、地点对面试对象进行现场资格条件复审（时间、地点另行通知），通过资格复审的，发放面试通知书。资格复审时，入围面试人员须提供本人有效居民身份证等相关证件（证明）原件及复印件；报考岗位所需要的学历证书、学位证书、专业技术资格证书原件及复印件；留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国外（境外）学历学位认证书；委培生须出具委托培养单位同意报考的书面证明；报考专设招聘岗位的须提供相关的证明材料。
证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不符的，不得参加面试。本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试。
资格复审48小时前，若取得面试资格的人员确认不参加资格复审的，将在该岗位的笔试成绩从高分到低分予以递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不再递补。
党政办工作人员、财务人员、基金管理专员、人才服务专员岗位面试采用结构化面试方式进行；招商人员、经营管理人员岗位采用“招商引智”专场面试。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格的不能列入体检和考察对象。具体的面试时间、地点另行通知。
（四）体检。面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等且造成入围体检对象超出招聘计划数的，以笔试成绩高的排位在前，笔试成绩再相等的则需进行面试加试（加试成绩决定总成绩排名）。
各岗位总成绩的计算公式为：
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
各岗位按总成绩从高分到低分的次序，按招聘计划数1:1比例确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
体检不合格或自愿放弃的依次递补。
（五）考察。考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。考察不合格或自愿放弃的依次递补。
（六）公示。根据体检、考察结果等，确定拟聘对象，拟聘对象在浙江桐乡人才网公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的，不再递补。
（七）聘用。聘用对象在规定时间内到单位报到，不按时报到取消聘用资格。
五、其他事项
（一）报考人员提供的材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假材料获取报考资格或隐瞒真实情况影响聘用的，取消考试或聘用资格。
（二）在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。
咨询电话：0573-88986680、88986687
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