2022年台州市计量设备技术校准中心公开招聘工作人员（15名）

2022-11-28 来源：本站原创浏览次数：

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4.资格审查

报名材料不全者不予审核；任何环节若发现报名者不符合所报岗位招聘报名条件的，将取消其报考资格；提供虚假信息和材料获取应聘资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格或录用资格。招聘单位将对报名人员进行资格审查，经资格初审合格的人员，将会收到相应的电话或短信通知，并发送考试通知（包含考试时间及地点）。未通过资格审查者不再另行通知。原则上每个岗位的报考人数与招聘计划数不得低于3:1的比例，达不到3:1开考比例的取消或核减该岗位招聘计划。

（三）组织考试

1.考试方式

采用笔试、面试相结合方式，考察应聘人员的综合素质和专业知识水平。笔试成绩满分为100分，占总成绩的50%，折算保留至小数点后两位。根据笔试成绩从高到低排序，按照与招聘计划数3:1的比例确定拟进入面试对象，经资格复审后进入面试，最后一名同分的，一并进入面试。

2.成绩计算

面试成绩满分为100分，占总成绩的50%，折算保留至小数点后两位。面试成绩设置合格分数线，报考人员需达到合格分70分，没达到者视为面试不合格，不能进入体检、考察环节。如某一岗位应聘人员的面试成绩均不合格，则取消该岗位的招聘计划。

总成绩计算方案如下：总成绩（100分）=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，成绩保留至小数点后两位。如遇总成绩相等的，面试成绩高者优先。

3.成绩发布

总成绩在面试结束后一周内在台州人才网，台州人才网官网公众号，台州市计量设备技术校准中心公众号公布。

（四）体检和考察

根据考试总成绩，按各岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定体检对象。体检工作在规定的时间、指定的地点进行，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检合格者进入考察。考察着重了解其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。

（五）公示和聘用

经体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员在台州人才网，台州人才网官网公众号，台州市计量设备技术校准中心公众号公示。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关手续；对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

公示期满后，拟聘人员应在规定的时间内到聘用单位报到，无正当理由逾期不报到的，或在办理聘用手续前提出放弃聘用资格的，取消聘用资格。

（六）递补

在体检、考察、公示等环节如发现不符合要求或因自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等产生的空缺名额，台州市计量设备技术校准中心可根据实际情况决定是否递补，递补人选在该岗位面试合格对象中按本次考试总成绩排名顺序依次递补。

三、疫情防控要求

根据台州市疫情防控相关要求，结合《浙江省人事考试疫情常态化防控方案》，对参加本次公开招聘考试的防疫要求如下：

所有考生进入考点必须满足以下条件：浙江“健康码”绿码、“行程卡”绿码以及现场测温37.3℃以下（允许间隔2-3分钟再测一次），并提供考试前48小时内核酸检测阴性证明。如防疫要求有所调整，将另行通知。

考生必须全程佩戴口罩，有序入场和离场，有违反者，责令离开考点。

四、注意事项

（一）出生日期以公安机关发放的身份证为准；工作经历以行政机关、事业单位、在工商注册的企业或法人组织出具的相关证明和劳动合同及社保证明为准。

（二）学历专业。学历专业是指与学历证书相对应的专业，取得多个学历证书的报考人员只能使用其中的一个学历证书进行报考。

（三）报考人员须使用第二代居民身份证报名。参加笔试、面试时，必须同时携带有效身份证件，有效身份证件指有效期内的第二代居民身份证、护照（通行证）、临时身份证、社会保障市民卡、公安部门出具的带有本人照片并加盖公安机关印章的户籍证明。

（四）报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申报材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考及聘用资格。