2022兰溪市市场开发服务有限公司下属子公司面向社会公开招聘劳务派遣人员公告（2人）

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(二)笔试

笔试时间另行通知。

(三)面试

面试时间另行通知。面试成绩满分100分，合格分为60分(含)，面试成绩未达到60分的取消录取资格。

(四)考察

考察由用人公司组织。本次招录将根据考生的综合成绩(综合成绩按笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例计算)从高到低择优录取，按招录人数的1:1确定考察对象。

(四)公示与录用

考察合格的拟录用人员信息在市人才网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响录用的，按规定程序办理录用手续,对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。体检不合格、放弃体检、考察不合格、放弃考察、在规定时间不报到的考生作自动放弃处理，缺额人数依次递补。在一年内，同类岗位空缺的，可按成绩从高分到低分依次递补，进入体检、考察、聘用等相关环节。

七、聘用形式

招聘人员属劳务派遣工作人员，聘用后与兰溪市易欣人力资源开发有限公司签订劳动合同，并由兰溪市易欣人力资源开发有限公司派遣到招聘单位工作。按规定享受“五险”等社会保障。首次签订合同为1年,其中试用期2个月,试用期考核不合格的,依法解除劳动合同。

八、其他事项

1、报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格;

2、聘用人员到达退休年龄不再签订用工合同，因社保缴费不足，不能办理退休手续的，后续社保缴费由本人负责;

3、有关信息在兰溪人才网(http:// www.lxrcsc.net)公布。

兰溪市市场开发服务有限公司

2022年11月22日