2022年台州市黄岩交通旅游投资集团有限公司子公司公开招聘市场化人员（9名）

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⑥现场报名需提供原件及扫描复印件，网上报名需提供原件照片及材料扫描件（每个材料进行命名），置于同一文件夹打包发送。

⑦其他需要提供的材料。

出生日期以公安机关发放的身份证为准。工作经历截至本公告发布之日。在全日制学校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等不计算为工作经历。

4.资格审核：招聘单位将对报名人员进行资格审核，报名材料不全者不予审核通过;任何环节若发现报名者不符合所报岗位招聘报名条件的，将取消其报考资格;提供虚假信息和材料获取应聘资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格或录用资格。

通过资格审核人员将会收到相应的电话或短信通知，并告知考试时间及地点。未通过资格审核者不再另行通知。

原则上每个岗位的通过资格审核与招聘计划数不得低于3:1的比例，达不到3:1开考比例的由集团视情况而定，调整开考比例或核减、取消该岗位招聘计划。

(三)组织考试

1.考试方式

方式一：笔试+面试,考察应聘人员的综合素质和专业知识水平。根据笔试成绩从高到低按照招聘计划数3:1的比例确定拟进入面试对象，最后一名笔试成绩相同者，则一同进入面试。

笔试面试成绩满分各为100分，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，成绩保留至小数点后两位（四舍五入）。 总成绩合格分为60分，面试成绩合格分为70分,不合格者不能进入体检、考察环节。

方式二：部分岗位直接面试，考察应聘人员的综合能力和岗位匹配度，成绩满分为100分，成绩保留至小数点后两位（四舍五入）。面试成绩合格分为70分，不合格者不能进入体检、考察环节。

2.本次招聘各岗位考试形式另行通知。

3.笔试+面试岗总成绩相同时，优先录取面试成绩高分者。直接面试岗成绩相同时，优先录取工作经验丰富者。若总成绩均不合格的岗位，则核减或取消该岗位的招聘计划。

4.成绩发布

成绩将在黄岩交旅集团公众号上公布。

(四)体检与考察

根据总成绩，从高分到低分按招聘计划的1:1比例确定入围体检和考察对象。

体检工作在规定的时间、指定的地点进行。应聘人员未按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检合格后开展考察，考察结果作为本次是否拟聘用的重要依据。

(五)公示与聘用

体检、考察结束后，公司根据总成绩、体检结果和考察等情况，提出拟聘用人员名单，在黄岩交旅集团公众号上进行公示。

1.公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理相关聘用手续。

2.对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

3.未在规定时间内或双方约定时间内办理入职手续，逾期视作自动放弃聘用资格。

(六)递补

在体检、考察、公示等环节如发现不符合要求或自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等产生的空缺名额，由集团根据实际情况研究决定是否递补。

四、疫情防控要求

按照台州市最新疫情防控要求执行。

五、其他事项

（一）根据相关规定，与单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的人事、财务审计、纪检岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

（二）本次招聘考试不指定复习参考用书，不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。