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根据面试、体检和考察结果等情况确定拟聘用人员名单，并在一定范围内公示，公示通过后聘用。
(六)聘用
对经面试、体检和考察合格的对象公示无异议后，与第三方办理聘用手续，并签订聘用合同，工资薪酬待遇按镇劳务派遣标准。如在聘用期内发现应聘人员违反招聘规定的，按有关规定处理。聘用对象在规定时间内无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。原有工作单位的拟聘用人员在办理报到前，须与原单位解除劳动合同。
面试成绩达到合格线人员，进入人才储备库，有效期6个月。
三、纪律和监督
为确保此次招聘工作公开、公平、公正进行，招聘工作由新丰镇纪委全程参与监督。凡弄虚作假或违反招聘纪律的应聘人员，一经查实，取消本次考试资格或聘用资格。
监督电话：83028737(非咨询电话，不接受报名咨询)。
新丰镇人民政府
2023年4月11日
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