2023年兰溪市城投集团面向社会人才引进工作人员公告（7人）

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因业务发展和工作需要，依据《兰溪市国有企业用工管理办法》的规定，兰溪市城市投资集团有限公司决定面向社会人才引进工作人员共7名。现将具体事项公告如下：

一、招聘范围、对象和条件

(一)基本条件

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行所在单位人员的义务;

2.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件;

3.适应岗位要求的身体条件;

4.曾因犯罪受到刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，均不得报名;

5.现本市在职的国企正式职工均不得报名;

6.岗位所需要的其他条件。

(二)招聘岗位人数及具体条件

详见2023年兰溪市城投集团人才引进招聘计划表。年龄、工作经历、任职年限截止到公告之日。

二、招聘报名

报考同一国有企业集团每人限报一个岗位，有法律、法规规定不得招聘为国企人员情形的不得报考。

(一)报名方式及时间

1.本次报名全部采用网络报名方式，不设现场报名。报名人员将报名材料(《报名信息表》、本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书及应聘岗位所需的其他证件)扫描后通过电子邮箱打包发送至报名邮箱373978260@qq.com。

2.咨询电话：0579-88138036。

3.时间：2023年5月12日至2023年5月25日。

(二)资格初审

时间：2023年5月12日至2023年5月26日。资格初审合格者，参加面试。

三、资格复审

入围面试人员携带《报名信息表》、本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书及应聘岗位所需的其他证件的原件及复印件参加资格复审。

四、招聘面试

面试时间及地点：另行通知。

面试由兰溪市城市投资集团有限公司组织，市国资办、人力社保局负责指导和监督。若岗位报名人数超过30人的，增加笔试环节。笔试成绩按1:5确定面试对象，笔试成绩不计入总成绩。面试成绩满分为100分，面试成绩未达到70分的取消录取资格。

五、体检

体检标准参照国家公务员体检标准执行。按1:1的比例进行体检，放弃体检或体检不合格的，从该职位成绩高分到低分依次予以递补。报考人员放弃体检的，视作放弃录取资格。

六、考察、聘用

对体检合格人员按1:1的比例进行考察，放弃考察或考察不合格的，在该职位成绩高分到低分依次予以递补。考察标准参照国家公务员的有关考察规定执行。考察合格后，向社会公示5天，公示无异议的，按照规定办理聘用手续。逾期未办理聘用手续的，做自动放弃处理，取消聘用资格。

七、其他事项

1.报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。从招聘到使用全过程进行管理，凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消录用资格和解聘。

2.入围面试人员编入国企人才资源库，在一年内，同类岗位空缺的，可按成绩从高到低依次递补，进入体检、考察、聘用等相关环节。