2023海宁市尖山新区开发有限公司招聘公告（4人）

2023-05-17 来源：本站原创浏览次数：

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(二)资格初审

资格初审与报名同步进行，应聘人员应及时查看资格初审状态，未通过的须在报名期限内重新报名。请应聘人员合理安排报名时间，报名时间截止后系统将关闭无法再进行修改重新提交报名。应聘人员仅可应聘1个岗位，岗位资格初审通过后即不可再应聘其他岗位。

应聘人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，对提供情况不实的，发现后立即取消应聘资格。

有下列情形之一者不受理报名：1.受过刑事处罚的;2.处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的;3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;4.涉及岗位录用后即构成回避关系的;5.曾已被集团及下属公司录用但因个人原因未办理报到手续的;6.本人及其直系亲属、主要社会关系(特定关系人)与应聘岗位所在单位有直接商业交往，或持有与应聘岗位所在单位有竞争关系企业股权(证券类投资除外)的;7.其他不宜应聘的。

(三)招聘考试和资格复审

报名结束，按资格初审结果，当岗位初审合格人数与岗位招聘人数比例小于3∶1时，取消该岗位的招聘。

当岗位初审合格人数与岗位招聘人数比例大于等于3∶1时，采用笔试和面试相结合的办法进行。笔试和面试满分均为100分，笔试主要测试应聘者的综合能力和专业知识，面试注重对应聘者政治思想素质、语言表达、组织协调和解决实际问题能力、廉政等方面的考察了解。根据岗位应聘人员笔试成绩从高到低的排序结果，按参加面试人数与岗位招聘人数3:1的比例确定岗位入围面试对象。

入围面试对象笔试成绩相同的，按笔试中综合作文分高的排序在前。

入围面试的应聘者须按通知要求参加现场资格复审(复审材料见附件1)，未按规定参加现场资格复审或复审未通过的取消面试资格，面试对象根据岗位笔试成绩从高分到低分的排序递补，笔试成绩相同的按笔试中综合作文分高的排序在前。

面试成绩低于60分的直接淘汰，最终成绩按“笔试成绩*40%+面试成绩*60%”计算。

笔试、现场资格复审及面试时间、地点另行通知，请应聘人员务必保持报名手机等通讯工具畅通。

(四)体检、考察

在面试成绩不低于60分的情况下，岗位应聘人员按最终成绩从高分到低分进行排序，如出现最终成绩相同的，根据面试成绩高者排序在前确定顺序。各招聘岗位以1∶1等额确定体检和考察对象。

体检工作参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检按人社部、原国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检对象须按要求至指定医院参加体检，体检结果以指定医院出具的体检结果为准。首次体检不合格者，可且仅可申请一次复检，复检仍不合格者即予以淘汰。入围体检人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检费用自理。

体检合格的列为考察对象，由集团公司负责考察工作，考察主要了解考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的情况。考察结果作为本次是否录用的依据。

体检或考察出现不合格或放弃的，在岗位面试合格人员中按最终成绩的排序递补。

(五)公示、录用

体检、考察结束后，拟录用人员名单在海宁市人才网公示7个工作日。公示期满，没有问题反映或反映问题经查实不影响录用的，按规定要求办理录用手续;对反映问题查有实据并影响录用的，不予录用;对反映问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

被录用人员收到报到通知书后，须在规定的报到时间内办理报到手续，无正当理由逾期不报到的，视作自动放弃。公示或录用过程中出现放弃或不按规定报到的，由党委会决定是否递补，如递补的，则在岗位面试合格人员中按最终成绩的排序递补。

被录用人员应按照有关规定和程序办理录用手续，并按规定签订劳动合同，实行试用期制度，试用期考核不合格的，将解除劳动合同。工资待遇按录用公司有关规定执行。

五、其他事项

考试违纪违规行为的认定和处理，参照中组部、人力资源和社会保障部下发的《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)有关规定执行。

六、有关说明

(一)本公告未尽事宜由海宁市尖山新区开发有限公司负责解释。

(二)咨询电话：18067055066

监督电话：0573-87951788