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体检标准参照公务员体检标准。体检对象按规定的时间、地点和要求，携带身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作自动放弃。
体检合格人员入围考察环节。考察坚持德才兼备、以德为先原则，主要对被考察人选的思想政治、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。
体检、考察不合格或自动放弃资格的，其空缺体检、考察资格在该岗位报考人员中按照面试成绩从高分到低分依次递补。
（六）审定人选
根据应聘者面试、体检和考察情况，结合岗位需求，提出招聘建议人选及聘用岗位，提交研究审定拟聘用人员。苍南县选拔招聘县属国企领导人员工作领导小组可结合面试、考察情况及岗位需求情况，适当核减拟聘用人数。
（七）公示、聘用
拟聘用人员名单在苍南人才网公示7个工作日，接受社会公众监督。公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。对反映的相关问题经查实确实不符合聘用条件的，不予聘用；对反映的相关问题一时难以查实的，暂缓聘用，待核实后再决定是否聘用。
聘用人员一律实行聘任制，试用期为一年，实行年度考核机制。年度考核合格后，办理续聘手续；聘用人员出现年度考核不合格或经营管理不善等情形的，视为不符合录用条件，根据《劳动合同法》第三十九条第一项的规定予以解聘，具体要求在聘用合同中约定。
四、薪酬待遇
聘用人员实行年薪制，薪酬执行苍南县县属企业负责人薪酬管理有关规定，并落实绩效考核制度，薪酬与绩效考核结果挂钩。
五、其他事项
1.后续相关信息发布，以苍南人才网（www.cnrsj.com）为指定渠道，请报考者密切关注。
2.具有较高学历人员报考学历要求较低的岗位时，须符合该岗位所需学历对应的专业要求。
3.国（境）外留学归来报考人员毕业时间及所学专业的认定，以教育部留学服务中心对其境外学历、学位认证书为准，其学历视同全日制普通高校同等学历、学位。
4.资格审查环节贯穿本次招聘工作的全过程，在任何环节发现应聘人员存在不得报考情形的，将取消报考资格或聘用资格。
5.本公告未尽事宜由苍南县选拔招聘县属国企领导人员工作领导小组负责解释。联系方式：0577-68881226、0577-59867877。
附件:1.苍南县公开招聘县属国企高级管理人员计划表
3.工作经历证明
苍南县选拔招聘县属国企领导人员工作领导小组
2023年5月26日
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