2023嘉睿人力招聘启事（派遣至海宁市国土空间规划设计有限公司）（3人）

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(三)招聘考试和资格复审

参加过用工单位6月3日“英才聚潮城”百名硕博海宁行高层次人才交流会面谈的人员(简称：高层次人才)有意向的仍需重新报名。通过资格初审后可直接进入面试。

1、公开招聘报名结束后，按资格初审结果，当岗位初审合格人数(不含高层次人才)的人数少于招聘计划人数2倍，将相应核减招聘岗位人数。

2、当岗位初审合格人数(不含高层次人才)与招聘人数比例达到3:1的，将进行笔试，笔试成绩从高到低按3:1的比例确定面试对象，与高层次人才一并进入面试;当岗位初审合格人数(不含高层次人才)与招聘人数比例不到3:1的，所有初审合格人员直接进入面试。

3、最终按面试成绩从高到低录取相应岗位人数。

4、笔试和面试满分均为100分，合格分均为60分，不到合格分的均不能进入下一招考环节。

笔试主要测试应聘人员专业知识，面试注重对应聘人员的综合能力和专业知识等方面的考察了解。

入围面试的人员须按通知要求参加现场资格复审，复审资料如下：1、正反同页，身份证复印件(提供原件校验);2、学历证书和学位证书复印件(提供原件校验)。未按规定参加现场资格复审或复审未通过的取消面试资格。资格复审后若出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象，不再递补。

笔试、现场资格复审及面试时间、地点另行通知，请应聘人员务必保持报名手机等通讯工具畅通。

(四)体检和考察

各招聘岗位以1∶1确定体检对象和考察对象。在面试成绩不低于60分的情况下，岗位应聘人员按面试成绩从高到低排序确定体检对象。

体检工作参照人社部发〔2016〕140号《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》和人社部发〔2012〕65号《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》等文件规定执行。体检对象须按要求至指定医院参加体检，体检结果以指定医院出具的体检结果为准。首次体检不合格者，可且仅可申请一次复检，复检仍不合格者即予以淘汰。入围体检人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检费用自理。

体检合格的应聘人员列为考察对象，考察主要了解考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的情况。考察结果作为本次是否录用的依据。

应聘人员体检或考察出现不合格或放弃的，在岗位面试合格人员中由高分到低分排序依次递补。

(五)公示和录用

考察工作结束后，拟录用人员名单在海宁市人才网公示5个工作日。公示期结束，没有问题反映或反映的问题经查实不影响录用的，按规定办理录用手续;对反映的问题查有实据并影响录用的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

拟录用人员收到报到通知后，须在规定的报到时间内办理报到手续，无正当理由逾期不报到的，视作自动放弃。

拟录用人员应按照有关规定和程序办理录用手续，与海宁市嘉睿人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同，实行试用期制度。如不按规定签订劳动合同或试用期考核不合格的，将解除劳动关系。录用人员工资待遇按用工单位有关规定执行。

本公告未尽事宜由海宁市国土空间规划设计有限公司行政管理部负责解释，咨询电话：0573-87287069。

海宁市嘉睿人力资源服务有限公司

2023年6月13日