温州交运集团2023年招聘公告（第一批37人）

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因工作需要，温州交运集团决定公开招聘37名工作人员（其中校招24名，社招13名）。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象基本条件

（一）拥护中国共产党，热爱社会主义，热爱交运事业、具有良好的职业道德；

（二）遵纪守法，具有良好的品行，无违法记录；

（三）身体健康，无精神疾病史，以及具有适应岗位所需的身体、年龄条件；

（四）具备岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件。

二、招聘对象和具体岗位要求

（一）此次招聘分为两部分（校招、社招），其中校招部分招聘对象为普通高校2023届毕业生及2022年离校未就业毕业生，定向培养生、委托培养生，及网络学院、成人教育学院毕业生不列入招录范围。

具体招聘岗位及要求详见《温州交运集团2023年招聘岗位一览表（第一批）》（附件1）。

（二）招聘专业资格审查办法详见《2023年浙江省公务员录用考试专业参考目录》（附件2）。

三、招聘程序

（一）报名

此次招聘采用线上报名的形式，具体情况如下：

报名时间：2023年6月12日20时-6月21日24时；

报名网址：PC端登录http://job***（温州交运集团在线招聘平台）。报考人员在温州交运集团在线招聘平台进行注册、填写完整报名信息，上传本人身份证（正反面）、免冠彩色证件照、毕业证书、学位证书、学历电子注册备案表（学信网）以及报考岗位要求的职业资格证书、党员证明、工作经历证明等报名所需材料。普通高校2023届应届毕业生还未取得毕业证书的须上传学信网学籍证明，留学人员还须上传教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，普通高校2022年离校未就业毕业生还应上传社保未参保证明（报考校招岗位者须提供）。每人限报一个岗位，逾期不再受理报名。

（二）资格初审

资格初审通常于网络报名结束后5个工作日内完成，初审未通过的，在线反馈说明理由。考生可在温州交运集团招聘网站个人中心查看自己的报名情况。

（三）简历筛选

    本次招聘计划中的社招部分将设置简历筛选环节，若有效报名人数与招聘计划数的比例大于30:1时，由温州交运集团视情决定是否启动简历筛选。

（四）考试方式

本次招聘考核方式为笔试+面试，其中笔试科目为《综合应用能力》，考试时间另行通知。

（五）确定面试对象

根据各招考岗位报考人员笔试成绩，从高分到低分按1：3确定面试对象(其中，招考计划3名及以上的岗位，按1：2确定)。最后一名同分的，则并列进入面试。

（六）资格复审

资格复审在面试前进行，资格复审合格者方能参加面试。资格复审时，报考人员须提供本人身份证、毕业证书、学位证书原件及复印件、学历电子注册备案表（学信网），报考岗位要求的资格证书原件及复印件以及党员证明、工作经历证明等。普通高校2023届应届毕业生还未取得毕业证书的须提供学信网学籍证明，留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，普通高校2022年离校未就业毕业生还应提供社保未参保证明（报考校招岗位者须提供）。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，按该职位笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。

（七）面试

入围面试的人员放弃面试资格的，相关职位不再进行递补。面试注重参考人员的综合潜质，以及与选拔岗位匹配程度的考察了解。面试成绩满分为100分，低于60分为不合格，不予录取；若招聘岗位因面试考生人数不足无法形成充分竞争，则面试成绩低于70分的，不予录取。

（八）体检与考核

面试结束后，将笔试成绩和面试成绩合成计算总成绩，根据总成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数1：1的比例确定拟体检对象，并在体检合格后对其进行考核。体检标准参照公务员入职体检，考核内容主要为德、能、勤、绩、廉等情况并复核资格条件。若体检不合格，按该职位总成绩从高分到低分的顺序进行递补。对体检结果有异议的，原则上在体检医院进行复检，复检费用由应聘者本人承担。应聘者不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

总成绩的计算公式为：

总成绩＝笔试成绩*50%＋面试成绩*50%。