2023年温州体育发展投资集团有限公司面向社会公开招聘工作人员（3名）

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温州体育发展投资集团有限公司(简称体投集团)隶属于温州市城市建设发展集团有限公司(简称城发集团)，主要承担大型公共体育设施项目投融资、建设、运营管理以及体育文化传媒、培训、场馆运营等相关体育延伸产业的开发、经营等工作。现因业务拓展和工作需要，决定面向社会公开招聘工作人员3名。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象基本条件

(一)拥护中国共产党的领导，热爱体育事业;

(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

(三)具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件;

(四)具有适应岗位要求的身体条件;

(五)具有岗位所需的其他条件。

二、招聘要求

详见附件1《温州体育发展投资集团有限公司2023年面向社会公开招聘工作人员岗位一览表》。

三、报名及资格审查

(一)报名方式

请应聘人员填写附件2《应聘人员报名表》，准备有效身份证(正反面)、学历(学位)证书(如有)等报名相关材料，可选择线上或线下报名方式，具体为：

1.线上报名。请将报名材料的扫描件投递至邮箱1498753448@qq.com (邮件主题请标明“姓名、报考岗位、手机号码等信息”)。

2.线下报名。请应聘人员准备好报名材料原件及复印件等相关资料，前往报名点地址：温州市鹿城区民航路6号温州市体育中心游泳馆南面温州体育发展投资集团有限公司(联系人：戴女士;咨询电话：0577-89860503);

(二)报名时间

1.线上报名：2023年7月12日0时至2023年7月20日24时止。

2.线下报名：2023年7月12日至2023年7月20日止(工作日8:30-11:30，14:30-18:00)。

(三)资格审查

资格审查通常与报名结束后5个工作日内完成。若通过资格审查人数与招聘计划数的比例不足于3:1的，招聘计划数相应核减或报市城发集团研究确定是否开考。

四、考试方式

(一)采取操作技能测试加面试相结合的方式。操作技能测试满分100，占总成绩30%，面试满分100分，占总成绩70%，计算综合成绩。

(二)根据操作技能测试成绩，从高分到低分的原则，按照与招聘岗位数3：1的比例确定面试人选，比例内最后一名同分的一并进入面试。

五、确定体检与背景调查对象

1.根据综合成绩从高分到低分按招聘计划的1：1确定体检、背景调查对象。如遇综合成绩相等，则以面试成绩高者优先。

2.面试成绩低于60分，不能列为体检、背景调查对象。

六、体检与背景调查

体检参照温州市公务员聘用标准和要求执行。体检过程中，对体检结果有异议需复检的，以原体检单位复检结果为准。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

背景调查了解拟聘用人选综合情况。如发现不符合要求或因其自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等出现空缺，按最终成绩由高分到低分递补。

此次招聘岗位实施人才储备，在招聘落选人员中从高分到低分，按与招聘计划数1：1的比例储备，建立后备人才库，有效期一年。人才储备对象的综合比选成绩最低分数线为60分。在有效期内出现人员空缺、有同类专业(岗位)需求时，经市城发集团同意，可以从后备人才库中按高分到低分的顺序，直接体检、背景调查、公示后聘用。

七、公示与聘用

体检与背景调查均合格者，确定为拟聘用人选，经过5个工作日公示无异议后，按程序办理相关聘用手续。