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2023年嘉善县陶庄镇人民政府下属国有公司公开招聘工作人员公告(4人)

2023-09-11   来源:本站原创  浏览次数:

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为进一步增强嘉善县陶庄镇下属国有公司人力资源,经研究决定,将公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

陶庄镇下属国有公司共招聘4个岗位共4名人员,属国企编制。具体岗位及条件要求见附件1:《2023年嘉善县陶庄镇人民政府下属国有公司公开招聘工作人员招聘计划及岗位要求》。

二、招聘范围、对象和条件

(一)招聘范围和对象

嘉善县户籍及嘉善县新居民(具备嘉善县居住证半年及以上,时间截止到2023年9月18日)。

(二)报考条件

1.具有良好的政治思想素质,拥护党的路线、方针、政策。

2.品行端正,遵纪守法,勤奋好学,热爱本职工作。

3.身体健康,有上进心、责任心,能服从组织安排。

4.具体招聘人数以及专业、学历、户籍等岗位要求(详见附件1)。户籍以2023年9月18日户籍所在地为准,相关学历学位证书须在2023年9月18日前取得。取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生,可视同大专学历报考;取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生,可视同本科学历报考。留学人员于2023年9月18日前取得教育部留学服务中心国外(境外)学历学位认证书可报考。

5.有下列情形之一者,不得报名:

(1)正在受司法机关、纪检(监察)机关立案侦查或审查的。

(2)在所规定的党纪政纪处分影响期内的。

(3)现役军人。

(4)在读的非应届毕业生。

(5)在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员。

(6)被开除中国共产党党籍的人员。

(7)被开除公职的人员。

(8)被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

(9)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。

(10)法律法规规定不得录用为国企编制的其他情形的人员。

三、招聘程序和办法

招聘工作贯彻公开、公平、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

1.报名。采用现场报名与网上报名相结合的方式,每人限报一个岗位,经资格审核符合报名条件的,统一参加笔试。招聘计划与报名人数不足1:3开考比例的,取消或相应核减招聘计划。招聘岗位报名人数不足1:5比例的取消笔试,直接面试。

2.笔试。主要测试综合基础知识,满分为100分。笔试时间另行通知。

3.面试。笔试后,根据岗位招聘计划,分别从高分到低分按照1:3的比例确定面试对象,不足规定比例的,按实际人数确定面试对象。面试成绩满分为100分,合格分为60分,不到60分者作自动淘汰。面试时间另行通知。

4.体检、考察。面试结束后,按考生总成绩(总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)从高分到低分的次序(直接面试的按面试成绩从高分到低分的次序),按招聘计划1:1的比例确定体检、考察对象(总成绩相同的,以笔试成绩高的入围, 如笔试和面试成绩都相同,采取加试的形式,确定最终入围人员)。体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发

5.聘用。对体检及考核合格拟聘用对象,向社会公示7天,经公示无异议后,按聘用审批程序办理聘用手续。在公示期间,对拟聘用人员有反映问题的,由招聘单位进行调查核实,并提出相应的处理意见。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

决定聘用的人员必须服从安排,在规定时间内报到。在职人员要及时与现工作单位沟通并办妥有关手续,如因此影响聘用的,由本人负责。被聘用人员收到录用通知后,无正当理由逾期不报到的,作自动放弃处理,取消聘用资格。报考人员放弃体检或体检、考察不合格、在公示前放弃聘用资格的,将在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补。

四、报名时间、地点及办法

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