2023年宁波慈溪城建投资集团有限公司面向社会 公开招聘国有企业工作人员59人公告

6、面试

面试主要测试综合分析能力、语言表达能力、反应能力、回答问题准确性、解决问题和协调沟通能力等，面试采用百分制,不足60分者淘汰。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃。因放弃面试而空缺的名额，不再递补。

7、成绩确定

面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合并计算，中共正式党员总成绩另加1分（需提供由党组关系所在支部出具的党员证明，附件3）。考生总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%+加分。若总成绩相同，以笔试成绩高者为先，若总成绩和笔试成绩都相同，则增加客观题测试后得分高者为先。

8、体检

各招聘岗位根据总成绩从高到低的次序按招聘计划1：1的比例确定体检对象。体检标准及程序参照慈溪市机关事业单位人员录用体检标准及程序，不合格者淘汰。体检对象不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，可在同一岗位面试合格人员中，按总成绩从高到低的次序进行递补。体检费用由考生自行承担。

9、考察

考察在体检合格人员中进行。因放弃考察或考察不合格而空缺的名额，可在同一岗位面试合格人员中，按总成绩从高到低的次序进行递补。

10、公示及聘用

考察结束后，考察合格人员确定为拟聘用人员，名单在慈溪人才网公示7天。

公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用等相关手续。被招聘人员接到通知后必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到的，取消资格，空缺名额按规定程序再行递补。招聘岗位在一年内出现空缺的，可在面试合格人员中按规定程序递补。

人员报到后，按规定签订聘用合同,人事关系委托就业管理服务中心代理。

聘用人员试用期六个月，试用期满经考核不合格的，解除劳动合同。聘用人员薪酬待遇参照宁波慈溪城建投资集团有限公司职工工资体系。

四、其他事项

1、凡提供虚假信息报考的，一经查实，取消考试或聘用资格，并按相关规定处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及其他考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

2、每人限报一个岗位，一人报多个岗位的，取消报名资格。

3、本次招聘委托宁波慈溪东方人力资源有限公司组织实施。报名咨询电话：63938265，请于工作日时间进行联系。

4、本次招聘由宁波慈溪城建投资集团有限公司纪委全程监督，监督电话：63086517，请于工作日时间进行联系。

附件：