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八、待遇
（一）聘用人员享受国家和地方政府规定的各项社会基本保险和福利（五险一金），执行公司薪酬及福利制度。
（二）实行试用期制度，试用期薪酬按照集团薪酬管理办法执行，试用期满考核不合格的取消录用资格。
九、其他事项
（一）应聘人员须认真填写随时可联系的电话，并保持联系电话畅通。如因联系方式或信息错误无法联络到本人的，均视为本人自动放弃。
（二）报名资格条件中涉及到年龄、户籍、工作经历、从业经历、任职经历等的计算时间统一截止到公告发布之日。
（三）招聘岗位所需学历学位、专业技术资格、职业资格以及岗位所需的其他有关证书（证明）需到公告发布之日前取得。其中，留学人员学历学位取得时间，以教育部留学服务中心对其境外学历、学位认证书为准，所学专业按国内相近专业认定。
（四）工作经历以劳动（聘用）合同（或工作经历证明）以及社保缴纳凭证为准；从业经历和任职经历需由单位提供相关证明材料。
（五）对于行政（事业）身份干部参加应聘并聘用的，其组织人事关系转入所在企业，不再保留其行政级别和原有行政（事业）干部身份。
（六）资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的，均取消应聘资格。
（七）与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的报考人员，不得报考从事该单位负责人员的财务等岗位，也不得报考与单位领导人员有直接上下级领导关系的岗位。
（八）招聘过程相关信息（面试结果及有关工作安排通知、递补信息等）将在金东区政府网站公布，请考生及时关注。
十、纪律与监督
浙江金华金义新区发展集团有限公司纪检监察室电话（监督电话）：0579-82912922。
附件下载：
1.2023年浙江金华金义新区发展集团公开招聘岗位信息表.docx
浙江金华金义新区发展集团有限公司
2023年9月18日
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