2023年金华开发区国有企业管理人员招聘公告（7人）

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④岗位所需的其他材料：职（执）业资格证书、专业技术资格证书、工作经验等。

岗位要求的“工作经验”以签订的劳动合同、社保缴费记录、工作佐证材料及其他有效材料为准，在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

报考人员若未按要求完整填写报名信息或提供相关佐证材料，则视为无效报名，由此造成的后果由报考人员自行承担。同时，报考人员须对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消考试资格和聘用资格。

请保持手机畅通，招录相关信息我们将通过短信形式及时通知。

（二）资格审查

招聘单位对报考人员进行资格审查，审核通过后，报考人员不得改报；因岗位资格条件不符合人员，在资格审查期间，报考人员可以改报。招聘计划与资格审核合格人数不足1:3的，取消或核减该职位招聘计划。

通过资格审查后，须携带本人身份证参加面试，时间、地点另行通知。

（三）考试

考试采用结构化面试的方式。

面试成绩低于70分的不进入体检、考察环节。

（四）体检和考察

根据考生面试成绩从高分到低分按招聘岗位1:1的比例确定体检、考察对象。

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订版）执行，体检费用由考生承担。体检时间、地点另行通知。

考察工作标准参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。主要对体检合格的人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考核，考察不合格不予聘用。

（五）公示

根据面试成绩和体检、考察情况，确定拟录用人员，并进行5个工作日的公示。

（六）聘用

公示期满，对拟聘用人员无异议，或反映有问题但经查实不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续，签订劳动合同。

三、薪酬及福利待遇

（一）聘用对象享受国家和地方政府规定的各项社会基本保险和福利（五险一金），享受国有企业薪酬待遇及其他福利。

（二）本次招聘人员试用期满正式录用后，在金华市本级无自有房产，且符合相应条件的可申请开发区人才租赁房（拎包入住）。

（三）符合条件的高层次人才，解决子女本地公办学校的义务教育阶段入学问题。

（四）符合市、区人才政策条件的人员，可享受相关其他人才政策（从高从优不重复）。

（五）咨询电话：0579-83217306、83183910。

四、其它事项

（一）资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的，均取消应聘资格。

（二）本次招聘涉及的年龄、工作经历等时间统一截止至报名开始日。

（三）行政（参公）、事业人员到公司任职须辞去公职。

（四）本次招聘公告、成绩等招聘信息均在金华经济技术开发区网站查询（网址为http://kfq.jinhua.gov.cn/）。

（五）监督电话：0579-89150101。