2023年宁波东方人力资源服务有限公司招聘劳务派遣人员公告（60人）

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（2）高中及以上学历，持有A2类及以上驾照者优先；

（3）身体健康，能适应倒班模式；

（4）有责任心，具备良好团队协助和服务意识。

（四）水电工

1.岗位职责

按照公司相关制度要求，主要负责水电业务相关维护。包含配电、供水等机电设施的日常检查、维护；自备发电机组的试运行；管辖范围内照明系统的维护；排除水电系统的一般性故障和突发故障，参与处理设备重大故障、协助处理三大系统强电相关故障等。

2.招聘人数

2人  

3.招聘要求

（1）25-40周岁，男性，无违法犯罪记录；

（2）大专及以上学历，具备《电工特种操作资格证》/ C1 机动车驾驶证；

（3）身体健康，有责任心。

（4）具备良好的协作、沟通、协调能力等；

二、薪酬待遇及其他：

收费协管员、监控员、巡查员、水电工

1.根据工作表现及业绩，年收入（应发）一般在7万以上；

2.严格遵照国家规定，为员工缴纳五险一金，并提供意外险；

3.每年可享受体检、高温补贴、各类党工团活动、个性化培训等各类福利。

4.工作地点：杭甬复线各收费站，根据站点需要就近安排。

5.合同签订：拟聘人员与宁波东方人力资源服务有限公司签订劳动合同，派遣到用工单位工作。

三、报名

1.报名时间：2023年10月*日至10月*日24时，逾期不再接受报名。

2.报名方式：网络报名。应聘人员在仔细阅读本公告后，请点击链接：（https://www.wjx.top/vm/evOtfKo.aspx#） 或扫描下方二维码按要求如实、准确、完整地填写《报名表》并提交。

3.经简历筛查确定面试人员后，面试人员应持报名表（附件1）及本人身份证、户口簿、学历学位证书、一寸免冠照片及相关证明材料等原件参加面试，面试时间、地点另行通知。

                       宁波东方人力资源服务有限公司

                          2023年10月9日