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七、考察聘用
1.体检合格者按总成绩从高分到低分1：1的比例确定考察对象（如最后一名成绩相同，以笔试成绩高的确定为考察对象。若成绩均相同，须进行笔试加试，加试成绩高者确定为考察对象）。考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行；
2.考察合格的，确定拟聘用人员名单予以公示，公示期5个工作日；
3.考察不合格及在考察、公示过程中自动放弃的，缺额职位在体检合格人员中按总成绩高低依次递补；
4.考察合格公示后确定拟聘用人员，拟聘用人员因未能按时与原工作单位解除聘用（协议）关系导致未能在规定的期限内按规定程序办理聘用手续的，将作自动放弃处理，缺额职位按照本条第1款规定依次递补考察，考察合格后确定拟聘用人员；
5.考察对象名单公布后至办理录用报到手续期间，相关人员放弃资格的，自次年起三年内不得报考东阳市国有企业；
6.拟聘用人员应与原单位解除劳动关系后方可办理录用手续。
八、注意事项
1.本次招聘工作坚持“两公开一监督”的原则，严格掌握条件和操作程序，接受纪检部门和社会监督，做到过程公开、结果公开，严禁徇私舞弊。对违反纪律的人和事按规定严肃处理；
2.报考人员在各个环节中提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或恶意注册报名的，按照相关规定予以处理；
3.专业要求具体参考《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录新旧专业对照表（2015）》、《教育部关于印发<普通高等学校本科专业目录（2012年）><普通高等学校本科专业设置管理规定>等文件的通知》（教高〔2012〕9号）、研究生专业参考《关于印发<学位授予和人才培养学科目录（2011年）>的通知》（学位〔2011〕11号）；
4.“工作经验”是指以劳动（聘用）合同及养老保险缴纳记录为准，时间计算到2023年9月30日止。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经验；
5.年龄相关说明：年龄要求在30周岁及以下的，即1993年9月30日以后出生的人员；年龄要求在35周岁及以下的，即1988年9月30日以后出生的人员；年龄要求在40周岁及以下的，即1983年9月30日以后出生的人员；
6.考生报名后应及时上东阳市人民政府网站（网址：http://www.dongyang.gov.cn/col/col1229740958/index.html）、东阳人社微信公众号上查询有关通知（笔试成绩、面试人员名单、面试通知、总成绩、体检名单、体检结果、入围考察人员名单、拟聘用人员名单等均在网上公布），各事项不再另行通知；
7.资格审查工作由招聘单位负责。资格审查贯穿录用工作全过程，在各环节发现报考者存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，招聘单位均可以取消其报考资格或聘用资格；
8.有关专业、学历、学位和工作经历等具体问题由招聘单位及用工单位负责解释。报考人员对招聘计划中的岗位、学历、学位、专业要求以及其他相关资格条件需要咨询时，请按照招工简章中的联系电话进行咨询；
9.由本公告未尽事宜由东阳市人力资源和社会保障局、东阳市人民政府国有资产监督管理办公室、东阳市横店镇人民政府、东阳经济开发区管委会共同研究决定。
政策咨询电话：0579-86675811，86675215。
报名咨询、联系方式：详见各单位招聘简章。
附件2：招聘简章
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