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2.体检、考察不合格或自动放弃资格的，空缺名额在该岗位报名人员中按照总成绩从高分到低分进行一次递补。
3.集团内工作人员不再进行体检、考察。
（七）公示、聘用
经体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在苍南人才网（www.cnrsj.com）公示，公示7天。公示期满，对拟聘用对象没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。拟聘用人员放弃聘用资格或无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消聘用资格，不再递补。
四、管理和待遇
（一）薪酬待遇。薪酬待遇按用人单位相关规定执行，薪酬与绩效考核结果挂钩。
（二）聘用期限。社会招聘人员首次聘用期限三年，试用期六个月，期内考核不合格的，根据《劳动合同法》规定予以解聘，具体要求在聘用合同中约定；三年考核均合格及以上的，与招聘单位续签固定期限劳动合同。中层管理干部试用期一年，试用期满经考核不合格的，免去试任职务，根据有关规定作出安排。苍南县国有企业现有合同制员工受聘不设试用期。
五、其他事项
（一）确保公开招考工作的公平与公正，资格审查工作贯穿整个招考工作的全过程。报名人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。相关材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料或以其他不正当手段获取报考资格及聘用资格、应聘过程中作弊等违反公开招聘纪律的，一经查实，即取消报考或聘用资格，一切后果由报名人员本人承担。
（二）拟聘用人员应在办理聘用手续之前与原单位解除聘用（劳动）关系。拟聘用人员应服从招聘单位的岗位或其他安排，若不服从的，招聘单位有权取消聘用资格。
（三）后续相关信息发布，以苍南人才网（www.cnrsj.com）为指定渠道，请报名人员密切关注。
（四）本次招考笔试不指定复习参考用书，不举办也不委托任何机构开展针对本次公开招聘考试的辅导培训。
（五）涉及报考专业、学历、资格条件及备注的内容等事项，由招聘单位负责解释。招聘单位对招聘公告保留解释权。
咨询电话：0577-59989920(工作日：9:00至17:00)。
附件：
苍南县建设发展集团有限公司
2023年11月3日
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