2023年长兴县县属国有企业公开招聘工作人员公告

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时间：2023年11月20日9:00－11月25日16:00。已完成资格初审人员可上网下载打印准考证，并按准考证明确的要求参加考试（http://qssy.zjks.com/tyzpwb/）。

（五）笔试

1.笔试采取闭卷的形式，一张试卷出题，满分100分，考试内容为综合应用能力。

2.笔试时间、地点见准考证。

（六）资格复审

面试前，应聘人员需要在规定的时间、地点进行现场资格条件复审（具体时间地点另行通知）。参加资格复审的人员应提供报考岗位所需材料的原件，应聘人员提供的信息和材料必须真实完整且与网上报名信息一致，资格审查将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者立即取消考试或聘用资格。

应聘人员应提供本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、学历学位证书、职称证书、工作经历证明以及其他应聘岗位所需的证件（证明）原件及复印件（2024年应届毕业生应提供《就业推荐表》和《全国普通高校毕业生就业协议书》）。留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

报考人员确认不参加资格复审、未按规定时间和地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试，相关岗位可在资格复审开始前或资格复审开始后48小时内进行递补。

（七）面试及成绩合成

1.笔试结束后，按招聘计划数1︰3的比例从高分到低分确定面试对象，人员不足规定比例的，按实际人数确定。笔试成绩及入围面试名单在“长兴县人事人才网”进行公示。

2.面试。面试采取结构化面试方式进行，满分100分，面试合格分为60分，60分以下者不得进入下一环节。面试时间、地点另行通知。

3.成绩合成。考生总成绩按照笔试与面试成绩6:4的比例合成，总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，总成绩出现相同的，依次按笔试、面试得分高低确定排序。

（八）体检

根据招聘计划数和考生考试合成成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检对象。体检标准参照公务员考试录用体检标准执行。因体检不合格或放弃体检出现缺额的，按总成绩从高分到低分进行等额递补。

（九）考察

体检结束后，合格人员进入考察环节，考察工作由长兴县国资办会同招聘单位组织实施。因考察不合格或放弃考察出现缺额的，按合成总成绩从高分到低分进行递补。

（十）公示

考察结束后，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在“长兴县人事人才网”进行公示，公示期7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关手续。在公示期间放弃聘用资格的或不按规定时间办理相关聘用手续的，取消聘用资格，不再递补。

（十一）聘用或签订协议

社会人员及2023年应届毕业生

1.招聘人员实行试用期制度：一经录用，即签订劳动合同，并明确试用期;试用期及试用期待遇按照各企业的薪酬制度执行。试用期满，由各企业负责按照相关标准进行综合考核，考核合格后办理正式任职手续，考核不合格者办理解聘手续。

2.招聘人员一律实行劳动合同制，聘期3年(包含试用期，试用期不超6个月)。

3.招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，在规定的时间内，自行和原用人单位解除劳动关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。

2024年应届毕业生

由招聘单位与其签订就业协议，待毕业后，在规定时间内提供毕业生学历（学位）资料后，与企业签订劳动合同。

五、薪酬待遇

按照各聘用单位的薪酬制度执行。

六、其他事项

1.本次招聘工作严格按照“平等竞争、择优上岗”的原则，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作全程接受社会监督，对违反纪律或工作失职造成不良后果的，一经查实，按有关规定予以严肃处理。

2.应聘人员须确保通讯方式畅通，并随时关注以电话、网络、邮件等方式发布的本次招聘有关信息。应聘人员自身原因造成联系不畅，责任自负。