2023年金华田园智城人力资源有限公司公开招聘劳动合同制工作人员公告（5人）

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因工作需要，现面向社会公开招聘劳动合同制工作人员5名，具体事项如下：

一、招聘岗位

本次共计划招聘劳动合同制工作人员5名，需根据工作实际需要，服从岗位安排。招聘岗位、人数和资格条件等详见招聘岗位信息表（附件1）。公告提及的附件，可登录金东区政府网站和金华人才网下载查询。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，团结合作，乐于奉献，有较强的事业心和责任感；

（二）具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、技能、工作经历、工作年限等条件，具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力；

（三）具有适应岗位要求的身体条件和本公告规定的其他条件；

（四）有下列情形之一者不受理应聘：因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，涉嫌违纪违法、正在接受审查尚未作出结论的人员，在各级机关事业单位招录（招聘）等各类人事考试中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为，与原单位有劳动纠纷的人员。

三、报名

应聘人员通过电子邮件报名。应聘者填写《应聘报名表》（附件2），并会同相关材料扫描件（身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、学位证、相关资格证书），扫描压缩以电子版形式发送至tyrlzp2023@126.com，文件统一以“姓名+应聘岗位”命名。

报名材料不齐的视作报名不成功。应聘者需对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。

报名时间：公告发布之日起至2023年11月14日17时。

联系方式：0579-82980002

四、资格审核

（一）根据岗位资格条件和应聘者提交的材料进行初审。对资格初审通过的人员，将在面试前通知报考人员携带本人身份证、学历证书原件及其他相关材料进行资格复审。

（二）报名人数不足招聘计划数3倍的岗位，将核减或取消招聘计划。资格复审后没有符合要求的岗位，将取消招聘计划。

五、考试

（一）根据报名情况确定考试形式。报名人数较多时采用“初试+复试”两轮面试的形式，报名人数较少时采用直接面试形式。

（二）直接面试（复试面试）前需进行资格复审，资格复审合格者具有参加复试面试资格。因应聘人员放弃资格复审或资格复审不合格而产生的缺员，视情况按该岗位应聘人员初试面试总成绩从高分到低分依次递补。

（三）直接面试（复试面试）主要对考生语言表达、工作履历、专业能力、逻辑思维等方面的能力进行测试。满分为100分，合格分为70分。面试成绩即为最终成绩，不合格者不进入下一环节。招聘岗位无合适人选的，该岗位可以空缺。

（四）应聘人员未在规定时间到达指定面试地点，不能及时提供本人有效身份证件、相关资料参加面试的，视作自动放弃面试，面试当天放弃导致空缺不进行递补。

（五）资格复审及面试的时间地点另行通知。

六、体检与考察

（一）根据面试成绩从高分到低分，按照岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人员（体检时间和地点另行通知）。体检按照公务员考录体检标准，体检费用自理。

（二）体检合格的确定为考察对象。

（三）如体检、考察不合格或放弃的，取消聘用资格，可视情况根据最终成绩从高分至低分排名依次递补。

七、公示聘用

根据体检考察结果确定拟聘用人员，并在金东区政府网公示5个工作日。公示期满，没有异议或者反映有问题经查实不影响聘用的，与金华田园智城人力资源有限公司签订劳动合同，办理聘用手续，并按规定实行试用期制度，试用期不合格的，取消聘用。无正当理由或未经用人单位同意，不能在规定时间内报到的，取消聘用资格。

八、其他事项

（一）应聘人员须认真填写随时可联系的电话，并保持联系电话畅通。如因联系方式或信息错误无法联络到本人的，均视为本人自动放弃。

（二）招聘岗位所需学历学位、专业技术资格、职业资格以及岗位所需的其他有关证书（证明）需到公告发布之日前取得。其中，留学人员学历学位取得时间，以教育部留学服务中心对其境外学历、学位认证书为准，所学专业按国内相近专业认定。