2023年下半年杭州市余杭区公开招聘区属国有企业工作人员公告

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为进一步推进杭州市余杭区国有企业人员队伍建设，配强国有企业人力资源，打造一支高素质、专业化的国有企业人才队伍，努力使国有企业在建设杭州城市重要新中心过程中贡献更大力量。现面向社会公开招聘区属国有企业工作人员，相关事项公告如下：

一、招聘计划

本次计划招聘国有企业工作人员187名，具体岗位情况详见《2023年下半年杭州市余杭区国有企业工作人员招聘计划一览表》（附件）。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.政治素质良好，遵纪守法，品行端正，责任心强;

3.具备岗位所需的条件；

4.具有良好的品行，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录；

5.户籍以招聘岗位要求的条件为准。

（二）具体岗位条件

年龄、学历、户籍、专业等具体报考条件以《2023年下半年杭州市余杭区国有企业工作人员招聘计划一览表》（附件）为准，年龄要求35周岁及以下，出生年月在1987年11月11日及以后；年龄要求 40周岁及以下的，出生年月在1982年11月11日及以后，以此类推。其他有关户籍、资格证书、工作经历等时间截止至2023年11月11日。 

三、招聘程序

本次招聘工作按照公开、平等、竞争、择优原则，通过公开报名、资格审查、初试、笔试、资格复审、综合考核、体检、考察、公示聘用等程序进行，根据成绩排名择优录取。

四、招聘流程及相关规定

（一）网上报名及资格初审

本次招聘采用网络报名方式，每人限报一个岗位。考生登录“杭州市余杭区国有企业公开招聘报名系统”（报考网址：http://123.57.70.168/）进行报名。

报名时间：北京时间（下同）2023年11月11日9时~2023年11月15日17时。

资格初审时间：2023年11月11日9时~2023年11月16日17时。

注册报名时，请填报个人真实信息，并进行诚信确认后选择岗位报名。报名需使用本人手机号码，用于接收考试时间、结果等信息，请务必如实提供，避免对个人考试成绩造成影响（只报名注册，未完成信息填写或上传相关佐证材料的，视作报名不成功）。

报考人员报名后，各招聘单位对照岗位要求进行资格初审。通过资格初审的报考人员不能再修改报名信息及岗位；未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。

通过资格初审人数与招聘岗位计划数的比例未达到3:1的，视情况核减或取消该岗位招聘计划。因招聘岗位未达规定比例被取消的，另行通知有关人员改报，未及时改报者视为自动放弃报考。

资格审查贯穿招聘工作全过程，任一环节发现并查实应聘者提供虚假信息，立即取消应聘、聘用资格。

（二）报名注意事项

1.招聘计划一览表中招聘范围为“浙江省”的指浙江省户籍和生源地（部分岗位要求杭州市的，以此类推；生源地是指经高考，被高校录取时户口所在地），部分岗位具有硕士研究生及以上学历和学位的在符合其他报考条件时，不限户籍。

2.本人身份证、户口簿、学历学位证书、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》以及应聘岗位所需的其他印证材料，均需原件拍照或扫描上传。

3.岗位要求的“工作经历”以签订的劳动（聘用）合同和社保缴费记录(须当地社保部门盖章）及其他有效证明为准，在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

4.报考岗位有专业技术资格证书、职（执）业资格证书要求的，须提供职称（资格）证书。

5.报考岗位要求为中共党员的岗位须提供所属党组织开具的党员证明材料。

6.专业条件由各招聘单位参照《普通高等学校本科专业目录（2012版）》《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录（2008年颁布）》《2023年浙江省公务员录用考试专业参考目录》等文件，并结合岗位职责进行审核。专业范围的认定由各招聘单位负责解释。

7.报考时具有公务员、事业身份人员须征得单位及主管部门同意后方可报考，在考察阶段时须提供同意报考证明。