2023年台州市椒江区属国有企业公开招聘特殊人才及职业经理人(17名)

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3.报名材料

包括但不限于：

(1)按报名系统提示填写完整的报名表（须附有近期一寸免冠彩色照片）；

(2)上传材料电子版：

①提供户口簿（或集体户籍卡、公安机关出具的有报考人员本人照片的户籍证明原件）及本人有效期内二代身份证正反面彩色照片（若报考人员无法提供身份证，可用有效期内的临时身份证或替代，其他的证明材料一律无效）。

②毕业证书、学位证书（留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》）、有效期内的教育部学历证书电子注册备案表等材料。

③有工作经验（年限）要求的岗位需同时提供基本养老保险历年参保证明（有社保单位公章）、相关工作经历的劳动合同完整版（若无，请提供附件2《工作经历证明》）。

④有职称、技能要求的岗位需提供相关证书。

⑤其他需要提供的材料。

（三）资格初审

资格初审时间：2023年11月17日-2023年11月26日

(1)报考人员只能选择一个岗位进行报名。招聘企业将对报考人员进行资格初审。

(2)报名期间报考人员可登陆报名平台，查询是否通过资格初审，通过资格初审的，不得改报其他岗位。未通过资格初审的，可关注报名平台，在报名时间内进行再次报名并接受资格初审。

(3)通过资格初审人数不足招聘计划3倍的，根据相关规定另行研究确定。

（四）资格复审

资格复审是对通过资格初审人员进行的现场资格材料审查环节。报考人员须提供报名材料原件及复印件等相关材料。资格复审审核通过后发放准考证。

(1) 证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考岗位资格条件不相符者，资格复审不通过；未按规定时间、地点接受资格复审的，视作自动放弃。如有资格复审不通过或自动放弃者，视作放弃资格，不再进入后续考试环节。

(2) 资格复审由招聘企业负责实施。具体时间、地点另行通知。

（五）考试

本次考试采用面谈、面试相结合的方式进行，面谈成绩满分为100分，占总成绩的30%，面谈形式为开放式问答。面试形式为半结构化面试，成绩满分为100分，占总成绩的70%。总成绩（100分）=面谈成绩*30%+面试成绩*70%，折算保留至小数点后两位。

1.面谈

资格复审通过后，报考人员进入面谈环节，面谈内容由引进单位根据岗位需求研究确定。面谈成绩公布后，根据各招聘岗位报考人员面谈成绩，按1:3的比例从高分到低分依次确定面试对象，若遇最后一名同分的，则一并列入面试对象。未按规定时间、地点和要求参加面谈的，视作自动放弃。

2.面试

面试成绩满分为100分，设合格分数线为60分，低于合格分数线的，不列为体检、考察对象。

3.成绩公布

相关成绩在台州市椒江区人民政府网站（https://www.jj.gov.cn）和“椒江劳动人事”微信公众号公布。

（六）体检与考察

1.确定体检及考察对象

根据考试总成绩，从高分到低分按各岗位招聘计划1:1比例确定入围体检和考察对象。如遇总成绩相等的，面试成绩高者优先。

2.体检、考察