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浙江省各类考试招考公告｜浙江省各类考试历年真题｜32学苑免费课程｜面授班级
面试主要考察应聘人员阅历、社会关系、专业水平、业务能力等，面试满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不列为考察对象。
总评得分＝综合素质评分（30%）+面试得分（70%）。
（五）考察
以个人应聘总评得分为依据，由温州国投资本以1:1的比例研究确定考察对象（若总成绩同分的，以面试成绩高者优先）。
（六）体检
根据岗位匹配要求，结合考察情况，按招聘计划1:1进行体检。体检参照公务员录用有关标准执行。复检次数一般最多为一次，复检费用自理。
（七）公示
公司根据考察体检情况，结合岗位要求，确定拟录用对象。按相关规定进行公示，公示期5个工作日。
（八）录用
公示期满，对拟聘用对象没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理录用手续。
五、组织纪律
招聘工作必须严格执行有关纪律规定要求，营造风清气正的选人用人环境。将政治标准放在首位，重点把好政治关、品行关和廉洁关，对政治上不合格的“一票否决”，确保不能“带病参选”。对弄虚作假者，违反相关纪律要求的，一经发现，将严肃查处。
六、其他事项
（一）上述职级任职时间、年龄、工作经历等所涉时间日期的，均计算至2023年10月31日。
（二）通过资格审查人员数量与招聘岗位计划数比例原则上应不低于3:1。通过资格审查人员数量达不到上述比例要求的，该岗位相应核减招聘指标或商主管单位研究确定是否开考。
（三）在招聘工作过程中如发现不符合资格条件的人选，或因其自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等出现空缺，取消聘用资格，经公司研究确定可按应聘总评得分从高到低递补；若确无合适人选的，岗位可空缺。
附件： 1.温州国投资本管理有限公司招聘岗位信息表
温州国投资本管理有限公司
2023年11月17日
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