2023年杭州钱塘智慧城下属国有企业招聘公告（6人）

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面试结束后，按笔试分数×40%+面试分数×60%合成总成绩。根据总成绩从高到低，按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人员，在指定日期前完成体检。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检费用由应聘者个人承担。

未参加体检者视为放弃应聘。若放弃体检或体检不合格，可在报考人员中按成绩从高分到低分予以递补。

（六）考察

体检通过后，由用人单位对拟录用人员进行考察，考察标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行，考察不合格人员不予录用。

（七）公示、录用

体检及考察合格后，经招聘单位研究，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在“杭州钱塘智慧城”微信公众号公示3个工作日。经公示无异议的，在公示期结束后，由杭州钱塘智慧城下属国有企业签订劳动合同。工资待遇按照杭州钱塘智慧城管委会有关规定执行。

三、注意事项

（一）应聘人员在资格初审、复审等过程中提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或录用资格。

（二）报考岗位要求的学历学位均为国家承认学历，应聘人员应凭已取得的毕业(学位)证书报考，国外学历学位需取得教育部中国留学服务中心学历学位认证，并附相应课程表单。

附件： 2023年12月智慧城国企招聘工作人员计划表.xlsx附件： 杭州钱塘智慧城下属国有企业招聘工作人员报名表.docx