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2023年度浙江国检检测技术股份有限公司 公开招聘员工公告

2023-12-19   来源:本站原创  浏览次数:

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浙江省各类考试招考公告浙江省各类考试历年真题32学免费课程面授班级

笔试结束后,将从高分到低分按1:3的比例确定面试对象,不足比例的,考试人员全部进入面试。

3、面试:满分100分,低于60分的予以淘汰。面试后,按考生笔试成绩乘以40%加上面试成绩乘以60%计算总成绩。根据总成绩次序,按招聘计划数1:1的比例确定体检对象(若总成绩相同,以笔试成绩高的排位在前)。

4、考试时间及地点另行通知。

(三)体检、考察

各岗位根据总成绩,按招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检合格者进行考察,体检、考察不合格的,不予聘用,并按该招聘岗位考试总成绩排名顺序依次递补。

(四)公示、录用

体检、考察合格后,确定拟录用对象并进行公示,公示期满后无异议的,在规定的时间内到相应单位报到,办理录用手续,签订劳动合同。无正当理由逾期不报到的,或在办理录用手续前提出放弃的,取消录用资格。若出现拟录用人员放弃录用资格或被取消录用资格的,按该招聘岗位考试总成绩排名顺序依次递补(时间截止至2024年2月31日有效)。

四、注意事项

(一)报考人员应对本人提交和填写的材料、信息的真实性负责。凡提供虚假信息,一经查实,取消资格,已被录用的,终止劳动合同,并承担由此产生的其他后果。

(二)录用人员与原单位解除劳动合同事宜,由本人负责,并承担由此产生的其他后果。

(三)公司领导干部的近亲属(包括本人的配偶、子女及其配偶,本人、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女)不得应聘。

(四)咨询电话:0573—86161287

 

附件1:《海盐县国有企业招聘人员岗位要素表》

附件2:《浙江国检检测技术股份有限公司公开招聘报名表》

 

 

浙江国检检测技术股份有限公司

2023年12月15日


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