2023年度浙江国检检测技术股份有限公司 公开招聘员工公告

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笔试结束后，将从高分到低分按1:3的比例确定面试对象，不足比例的，考试人员全部进入面试。

3、面试：满分100分，低于60分的予以淘汰。面试后，按考生笔试成绩乘以40%加上面试成绩乘以60%计算总成绩。根据总成绩次序，按招聘计划数1:1的比例确定体检对象(若总成绩相同，以笔试成绩高的排位在前)。

4、考试时间及地点另行通知。

（三）体检、考察

各岗位根据总成绩，按招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检合格者进行考察，体检、考察不合格的，不予聘用，并按该招聘岗位考试总成绩排名顺序依次递补。

（四）公示、录用

体检、考察合格后，确定拟录用对象并进行公示，公示期满后无异议的，在规定的时间内到相应单位报到，办理录用手续，签订劳动合同。无正当理由逾期不报到的，或在办理录用手续前提出放弃的，取消录用资格。若出现拟录用人员放弃录用资格或被取消录用资格的，按该招聘岗位考试总成绩排名顺序依次递补（时间截止至2024年2月31日有效）。

四、注意事项

（一）报考人员应对本人提交和填写的材料、信息的真实性负责。凡提供虚假信息，一经查实，取消资格，已被录用的，终止劳动合同，并承担由此产生的其他后果。

（二）录用人员与原单位解除劳动合同事宜，由本人负责，并承担由此产生的其他后果。

（三）公司领导干部的近亲属（包括本人的配偶、子女及其配偶，本人、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女）不得应聘。

（四）咨询电话：0573—86161287

附件1：《海盐县国有企业招聘人员岗位要素表》

附件2：《浙江国检检测技术股份有限公司公开招聘报名表》

浙江国检检测技术股份有限公司

2023年12月15日