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浙江省各类考试招考公告|浙江省各类考试历年真题|32学苑免费课程|面授班级
体检、考察实施前,国家、省出台新规定的,按新规定执行。
体检、考察不合格或自动放弃资格的,其空缺体检、考察资格在该岗位报考人员中按照总成绩,从高分到低分依次递补。
(六)公示与聘用
1.体检、考察结束后,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在“平阳人才网”(http://www.pyxrc.com/)和微信公众号“平阳县直属人才发展有限公司”上公示7个工作日,在公示期间,对拟聘用人员有反映问题的,由招聘单位进行调查核实,并提出相应的处理意见,报县国资办核准。公示期满后,对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用;没有反映问题或反应有问题经查实不影响聘用的,予以聘用,由招聘单位填写《平阳县属国有企业招聘人员审核表》,报县国资办核准。招聘单位按《劳动合同法》规定,与聘用人员签订劳动合同。
2.录用后最低服务年限为3年。
3.拟聘用人员凭毕业证书办理聘用手续,凡不能在2024年7月31日前向招聘单位提供报考岗位规定的毕业证书的,不予聘用。拟聘用人员通过公示后收到办理聘用手续通知,本人放弃聘用资格或无正当理由逾期不办理聘用手续的,取消聘用资格。在职人员应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用(劳动)关系。
4.拟聘用名单(储备库人员名单)公示后,不再另行递补。
三、用工性质、薪资待遇
(一)用工性质
聘用人员列入国有企业正式编制序列管理。
(二)薪资待遇
薪酬待遇按有关规定执行。
四、注意事项
(一)本次公开招聘户籍要求为“温州市户籍”的,可报考的对象为:现户籍为温州市各县(市、区)户籍的人员以及原户籍为平阳县的普通高校毕业生;户籍要求为“平阳县户籍”的,可报考的对象为:现户籍为平阳县的人员以及原户籍为平阳县的普通高校毕业生。截止到2023年12月26日前,户口尚在迁移中的人员不得报考。请报考人员在注册报名时确认本人落户时间等具体情况并如实填写。
(二)具有普通高校全日制硕士研究生及以上学历的人员户籍不限。
(三)全日制普通高校应届毕业生、往届生及非全日制普通高校毕业生须在2024年7月31日前取得报考岗位所要求的学历学位证书。
(四)国外学历学位有关毕业时间及所学专业的认定,以教育部留学服务中心对其境外学历、学位认证书为准。
(五)岗位要求提供工作年限、工作经验和工作经历的,需提供工作证明(详见附件3)、社保缴纳记录(或工资流水),两者间应存在强关联性,两者间逻辑关系不吻合的视同不具备年限要求。
(六)岗位有效报考人数以缴费确认人数为准;报考岗位如有更改,以报考人员最后选定的报考岗位为准进行资格复审。
(七)报考人员须用有效身份证号码注册报名。参加考试时,必须同时携带准考证和有效期内身份证。身份证遗失或过期的,请及时补办或办理临时身份证,否则不得进入考场。
(八)报考人员在初审、复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考及聘用资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,或在招聘过程的各个环节中发现与招聘文件不相符的人员,一经查实,即取消报考资格或聘用资格。
(九)本公告公示期自2023年12月19日起至12月25日止共7天。考生对招聘单位的专业设置有异议的,应在12月21日前向招聘单位提出书面意见,招聘单位经研究认为确需增加专业的,将在12月22日前向县国资办提出增补要求,国资办研究同意后,县人才发展公司及时发布补充公告。
(十)本次考试不指定考试参考用书。不举办也不委托任何机构举办针对此次考试的辅导培训班。
(十一)招聘职位涉及职称要求的,提供的职称证书是指经国务院人事主管部门授权的部门、行业或中央企业、省级专业技术职称评审机构颁发的系列专业技术职称证书。
(十二)本次招聘实行人才储备制度(具体岗位详见附件1),在招聘落选人员中总成绩从高分到低分,按与招聘计划数1:1的比例储备,有效期一年(自招聘录用公示结束之日起算),列入人才储备对象的考试总成绩不低于60分。当县属国有企业在当年度内编制空缺、有同类专业(岗位)需求时,经县国资办同意,可以从后备人才库中按高分到低分的顺序,直接体检、考察、公示后聘用。
(十三)考试违纪违规行为的认定和处理,参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35条)执行。
(十四)报考人员对招考职位的专业、学历、工作经验等资格条件有疑问需要咨询时,可直接与招聘单位联系,咨询电话可在计划表中查询;政策咨询电话: 0577-58193395。
(十五)本公告及未尽事宜由各招聘单位负责解释,招聘过程中各类通知、通告、公示等均在“平阳人才网”(http://www.pyxrc.com/)和微信公众号“平阳县直属人才发展有限公司”上发布。
附件:1.2023年平阳县县属国企公开招聘正式编制员工(第二批)计划表
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