2023年温州市现代服务业发展集团有限公司面向社会公开招聘工作人员（5名）

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（五）在笔试、面试、考核（政审）、体检、公示等环节如发现不符合要求，或因应聘人员自身原因放弃或在规定时间内不按时到岗等出现空缺，由集团视岗位类型和具体情况确定是否进行递补，需要递补的则按最终成绩从高分到低分进行递补。

（六）因各岗位招聘成本较高且流动性大，根据《温州市市属国有企业员工招聘和流动管理办法》的相关规定，实行人才储备制度，在招聘落选人员中从高分到低分，按与招聘计划数 1︰1 的比例储备，建立后备人才库，有效期一年。一年之内，若发生所报考岗位空缺或有同类专业（岗位）需求的，经市国资委同意，可以从后备人才库中按高分到低分的顺序，直接体检、考核、公示后聘用。面试成绩不合格者不得进入后备人才库。

（七）请应聘人员务必准确填写联系电话并保持通信通畅。

附件：1.温州市现代服务业发展集团有限公司2023年第二批招聘工作人员一览表

附件1.温州市现代服务业发展集团有限公司2023年第二批招聘工作人员一览表.docx

2.2023年浙江省公务员录用考试专业参考目录

附件2.2023年浙江省公务员录用考试专业参考目录.xlsx

温州市现代服务业发展集团有限公司

2023年12月21日