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浙江省各类考试招考公告｜浙江省各类考试历年真题｜32学苑免费课程｜面授班级
3、考试设置合格分数线
应聘人员面试成绩均需达到合格分60分，没达到者不能进入体检、考察环节。如某一岗位应聘人员的面试成绩均不合格，则取消该岗位的招聘计划。
（四）体检与考察
根据总成绩，从高分到低分按招聘计划的1:1的比例确定参加体检和考察对象，并组织体检并对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察。
体检工作在规定的时间、指定的地点进行，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行。应聘人员未按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
（五）聘用
体检与考察均合格的人员确定为拟聘用人员，经过公示无异议后，按照程序办理相关聘用手续。无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。
（六）递补
在体检、考察、公示等环节如发现不符合要求或自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等产生的空缺名额，由我集团根据实际情况研究决定是否递补。
三、其他事项
（一）本次招聘考试不指定复习参考用书，我集团不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。
（二）应聘人员对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起3日内向我集团反映，以便及时纠正。
（三）有关笔试、面试结果等事项的通知，将在台州社发集团网站及台州社发集团微信公众号上发布，请相关应聘人员及时关注。
本公告由我集团负责解释。未尽事宜，将由我集团酌情研究处理。
3.《诚信承诺书》
台州建工集团有限公司
2023年12月25日
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