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2023年永康市社发建设有限公司公开招聘派遣制工作人员公告(3人)

2023-12-26   来源:本站原创  浏览次数:

根据工作需要,永康市社发建设有限公司向社会公开招聘派遣制工作人员3名,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及要求

二、报名基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守国家宪法、法律、法规;

(二)有较高的个人素质。遵守社会公德、职业道德,遵纪守法,品行端正;

(三)有较强的履职能力。事业心和责任感强,愿意履行国有企业单位工作人员义务;

(四)有较好的身体素质。身体健康,能够适应岗位工作要求;

(五)具有符合招聘岗位要求的文化程度及其他条件。

有下列情况之一者不受理应聘:

(1)被列入全国法院失信被执行人员名单的;

(2)其它不宜应聘的。

三、招聘程序

招聘工作实行公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准。

招聘程序:发布公告→报名→资格审查→面试→体检→公示→办理聘用手续的程序进行。

(一)报名时间:上午08:30-11:30,下午13:00-17:00,2023年 12月26日至 2024年1月22日。

(二)报名方式:

1、报名地点:永康市东城街道五湖路1号会展中心办公楼八楼6812室。

2、报名需携带资料:(1)个人身份证;(2)学历证书、职称证书和岗位所需其他材料;(3)相关工作经历证明材料;(4)以上相关证件复印件。(5)近期免冠一寸照片2张。

3、联系方式:0579-89291261/朱女士。

(三)资格审查

根据报名条件对应聘人员进行资格审查,应聘人员应对提交的材料真实性负责,凡提供虚假信息和材料通过资格审查的,一经查实,取消面试资格或聘用资格。

四、面试

面试重点测试应聘者岗位认知程度、专业知识水平、语言表达能力、胜任能力和综合素质。具体时间、地点另行通知。

五、体检

根据面试结果从高到低按照1:1比例进入体检,体检标准参照相关标准进行,体检出现不合格者,可在同岗位应聘人员中,按面试结果从高到低依次进行递补。

六、公示

经体检合格的人员确定为拟聘人员,并在招聘单位进行公示,时间为5日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理相关聘用手续。

七、聘用

聘用合同由第三方劳务派遣公司与聘用人员签订,实行1-2个月的试用期,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格,予以正式聘用;不合格的,取消聘用资格。

八、其他事项

为确保招聘质量,经研究岗位确无合适人选的,可取消或核减该岗位招聘人数。

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