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(二)应聘人员提供的报名材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报考或聘用资格。对已聘人员,一经查实,即予解除聘用合同,产生一切后果由本人自行承担;
(三)聘用者的工作岗位应服从公司统一岗位调配,若不服从的,用人单位有权取消聘用资格,产生一切后果由本人自行承担。
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2023年12月20日
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