2023年兰溪市文化传媒集团有限公司公开招聘工作人员公告（14人）

三、考试科目、时间和地点

笔试科目：综合基础知识，笔试成绩满分为100分。

报考人员必须携准考证和身份证原件参加考试。携带2B铅笔及黑色水笔，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

笔试时间：具体时间另行通知。

四、资格复审

面试前进行资格复审。资格复审由招聘单位(或主管部门)在规定时间、地点对入围面试人员现场进行资格复审。资格复审合格者，参加面试。复审不合格的，相应职位不再递补。

本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书、劳动合同、社保缴纳记录及应聘岗位所需的其他证件

入围面试人员携带《报名信息表》、本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书，未取得学历学位证书2023年的应届毕业生需提供就业推荐表或就业协议书(附学信网学籍在线验证报告)，劳动合同、社保缴纳记录及应聘岗位所需的其他证件的原件及复印件参加资格复审。留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书(未取得学历学位证书2023年的应届毕业生提供说明)。

资格复审具体时间地点另行通知。未按规定时间地点参加资格复审的视作自动放弃面试资格。

五、面试

笔试结束后按照参考总人数淘汰2%的人数比例，划定笔试合格分数线。合格分数线及以上的考生按笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定面试对象，不足1：3的职位按实际人数确定;参加面试对象将在兰溪人才网上公布。面试成绩满分为100分，成绩未达到60分的取消录取资格。

面试时间及地点将另行通知。

六、综合成绩计算办法

笔试成绩占综合成绩的30%，面试成绩占综合成绩的70%。如综合成绩相同，笔试成绩高的入围;如笔试成绩、面试成绩都相同的则进行加试。

以上涉及成绩计算的，四舍五入保留2位小数。

七、体检

体检标准参照国家公务员的体检标准执行。按1：1的比例进行体检，放弃体检或体检不合格的，从该职位总成绩高分到低分依次予以递补。报考人员放弃体检的，视作放弃录取资格。

八、考察、聘用

对体检合格人员按1：1的比例进行考察，放弃考察或考察不合格的，在该职位总成绩高分到低分依次予以递补。考察标准参照国家公务员的有关考察规定执行。

考察合格后，向社会公示7天，公示无异议的，按规定办理聘用手续。逾期未办理聘用手续的，作自动放弃处理，取消聘用资格。

未能在2023年12月31日前取得毕业证书的全日制普通高校2023年应届毕业生，取消聘用资格。

九、聘用人员待遇

国企员工按国企相关规定执行。

十、其它说明

1.招聘范围根据《2023年兰溪市文化传媒集团有限公司公开招聘工作人员计划表》上的规定。

2.本市国有企业正式工作人员不得报名。

3.年龄、计算工作经历、户籍地的截止时间为2023年12月25日。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。招聘条件中有工作经历要求的，均以劳动合同和社保缴纳记录为审核依据。

4.报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，从招聘到使用全过程进行管理，一经查实，即取消录用资格和解聘，并纳入个人征信系统。

5.国有企业聘用人员到达退休年龄不再签订用工合同，因社保缴费不足，不能办理退休手续的，后续社保缴费由本人负责。

6.出现体检、考察放弃或不合格以及在拟聘用公示前放弃录用资格等情形时，可由同岗位考试(考核)成绩从高分到低分排名次一名的考生依次递补。如无合适人选的，该岗位可以空缺 。