浙江国企招聘-2023湖州市南浔区区属国有企业招聘6人公告

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(三)经历业绩评价

组织有关单位对资格审查通过人员进行经历业绩评价，同时对应聘人员的背景进行调查，调查内容包括但不限于个人征信、金融风险、犯罪记录等内容。经历业绩评价作为择优确定入围面试的重要参考。

(四)面试

面试时间和地点通过短信的形式通知本人，参加面试人员需随带本人身份证、学历学位证书、任职资格证明及相关资格证书、业绩证明等材料的原件和复印件。若报名人数较多，将视情事先组织面谈。面试满分为100分，合格分为70分。综合面试成绩、经历业绩评价等择优确定考察体检人选。

(五)实地考察

按照有关规定，采取实地走访、个别谈话、查阅资料等方式，对人选思想素质、业界口碑、专业水平、领导能力、经营业绩及个性特征、岗位匹配度等方面进行考察。

(六)组织体检

参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃资格。体检不合格或不参加体检出现缺额的，不再递补。

(七)公示聘任

经考察、体检均合格的人员，经有关程序后，确定为拟聘任人员并进行公示。经公示无异议后，由区属国有企业董事会按规定程序聘任。被聘任人员应在规定时间到公司报到并办理相关手续，拒不报到的，取消聘任资格。

南浔区纪委监委对此次招聘工作进行全程监督。

四、任期和待遇

根据南浔区区属国有企业职业经理人管理制度等规定，职业经理人聘期为三年，首次聘期含一年试用期。试用期满经考核合格的正式聘任，不合格的按程序办理解聘手续。聘期届满考核称职以上的可以续聘。

区属国有企业职业经理人薪酬待遇实行年薪制，具体视年度业绩考核情况，按有关规定执行。

咨询电话：0572-3025075，0572-3093730

咨询时间：工作日上午8:30-12:00，下午13:30-17:00

本公告由湖州市南浔区委组织部、南浔区财政局(国资办)解释。