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6.已经离职需提供离职证明(加盖公章)原件及复印件各一份;
7.个人近期1寸免冠证件照1张贴于报名表上;
应聘人员提供的信息和材料必须真实完整且与网上报名信息一致，材料不全、所提供的材料与应聘岗位条件不相符或提供虚假材料者，不能参加面谈。
本人未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面谈。
资格审查将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者即取消考试或录用资格。因考生个人原因(网上报名信息或报名表填写错误、未按要求提供相应材料等各类情况)造成相应后果的由考生个人承担。
(四)面谈
面谈采用100分制，按照应聘人员的岗位专业匹配度、工作经历、面谈答题情况等指标进行量化打分，面谈合格分为70分，面谈不合格的不进入下一环节。具体时间、地点以面谈通知书为准。
未按规定时间和地点参加面谈者，视作放弃。面谈存在违纪情况或缺考的，不能入围面试。
(五)面试
面谈合格人员均进入面试。
面试采用结构化面试方式，每个考生的面试时间为15分钟;采用100分制，合格分数线为60分，不满60分的为不合格，不列入体检、考察对象;面试时间、地点，以面试通知书为准。
(六)体检、考察
面试结束后，将面谈成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为：总成绩=面谈成绩*40%+面试成绩*60%。
依据总成绩按各岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。若总成绩相等，以面试成绩高的为先。
体检按人力社保部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关政策执行。
体检合格的人员，由安吉县交通投资发展集团有限公司统一组织考察，考察标准和程序参照公务员录用考察有关规定执行。
(七)公示、聘用、递补
1.公示。体检、考察均合格的人员，确定为拟聘人员，在安吉人力资源网公示7个工作日。
2.聘用。公示期满无异议或虽有反映经查实不影响录用的，按规定办理相关手续。录用人员根据各自岗位与所属公司签订劳动合同并进入试用期，工资福利待遇按各所属公司相关制度执行。对不能按时报到的，视作放弃，试用期不符合录用条件的解除劳动合同。
3.递补。本次招聘的拟聘用对象，因放弃或无正当理由逾期不报到的、试用期考核不合格，或签约对象中途离职等情况带来岗位空缺的，经用人单位研究决定是否递补，需要递补的，可按照“在同单位、同岗位、同要求面试合格人选中按高分到低分”的原则依次递补;递补原则、体检、考察、公示和试用期等按前款规定不变。
四、其它事项
1、报名需咨询相关政策、资格条件时，请拨打安吉县交通投资发展集团有限公司咨询电话：0572-5220687。
2、本次公开招聘相关环节的信息(面谈成绩公示、入围面试人员名单公示、入围体检政审人员名单、拟聘用人员名单等)均在安吉人力资源网公布，请考生关注。报名系统技术支持咨询电话：0572-5222291。
3、对报考人员考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试人员违纪违规行为处理规定》等相关规定执行。
4、招聘单位、用人单位不举办也不委托任何机构举办针对本次招聘考试的辅导培训班。
附件1：安吉县交通投资发展集团有限公司招考岗位明细表.docx
安吉县交通投资发展集团有限公司
2023年11月29日
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