温州市瓯海经济开发区建设投资集团有限公司及下属子公司公开招聘工作人员（6名）

2023-12-30 来源：本站原创浏览次数：

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（二）面试。面试主要考评与岗位相匹配的专业素养、实际业务能力、岗位要求的知识水平和综合素质，对其工作能力素质和岗位适应程度等方面进行测试了解。面试满分100分，及格线为80分。

（三）面试具体时间地点另行通知，参加面试须携带本人有效身份证件。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

（四）所有岗位总成绩总分100分，总成绩低于60分不予录用，考试总成绩相同的，以面试成绩高者优先。

六、体检、考察

（一）根据考试总成绩，按招聘岗位1:1的比例，从高分到低分确定体检、考察对象。

（二）应聘人员按规定的时间、地点和要求，携带本人有效身份证件参加体检。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。

（三）如因体检、考察不合格，或因应聘人员自身原因放弃或在规定时间内不按时到岗等情况出现招聘岗位空缺时，集团根据具体情况确定是否进行递补。

七、聘用和待遇

（一）拟聘用人员经体检、考察（政审）合格后，进行公示（公示期7天）。公示期满无异议的，按有关规定办理相关录用手续，试用期为6个月，试用期间按规定享受相应待遇。

（二）薪酬待遇按照集团薪酬管理有关规定执行。

八、人才储备库

集团将建立人才储备库，在本次招聘落选人员中从高分到低分，按与招聘计划数1︰1的比例储备，建立后备人才库，有效期一年（自招聘录用公示结束之日起算），人才储备对象的总成绩不低于60分。当有同类专业（岗位）需求时，经集团党委研究、报批后，可以从后备人才库中按高分到低分的顺序，直接体检、考察、公示后聘用。

九、其他事项

（一）应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。相关材料应当真实、准确、有效。凡弄虚作假，提供虚假信息和材料或以其他不正当手段获取报考资格及聘用资格，应聘过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，一经查实，即取消报考或聘用资格。

（二）拟聘用人员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，其空缺录用名额按照该岗位应聘者总成绩得分，从高分到低分由集团根据具体情况确定是否进行递补。拟聘用人员应在办理聘用手续之前与原用人单位解除聘用（劳动）关系。

（三）有关笔试、面试、体检时间、地点及招聘其他事项的通知届时将通过电话、短信、邮件等方式通知，请应聘人员务必准确填写联系电话及电子邮箱，并保持通讯畅通。

（四）本次聘用对象用工形式为国有企业正式合同制员工。试用期满考核不合格的予以解聘。

（五）凡报名参加招聘的人员均视为同意该招聘公告所列之全部内容，其他未尽事宜由温州市瓯海经济开发区建设投资集团有限公司负责解释。

温州市瓯海经济开发区建设投资集团有限公司

2023年12月28日

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