2023年龙港市市属国企公开招聘专业技术人员（107名）

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4.资格复审未通过的，其空缺资格在该岗位笔试人员中从高分到低分予以递补。

5.学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。

6.资格复审名单和复审时间在“龙港人才网”（https://www.zjlgrc.com/）和微信公众号“龙港人才客厅”上发布，不另行给考生个人发放，届时请考生密切关注。

（四）面试

1.面试对象为通过资格复审的考生。

2.面试采取结构化面试的方式进行，由人才公司统一组织实施。

3.面试满分100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

4.面试时间、地点另行通知，请报考人员关注“龙港人才网”（https://www.zjlgrc.com/）和微信公众号“龙港人才客厅”。

（五）体检、考察

面试结束后，根据笔试成绩、面试成绩计算出考试总成绩，计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。根据岗位考录指标按考试总成绩从高分到低分依次确定为体检对象，体检合格确定为考察对象。总成绩相同的按以下次序优先：①笔试成绩高的考生；②学历高的考生；③年龄大的考生。录用指标最后一名以上项目均相同的另行加试。（以学历进行排序时，以考生提供的并经国家教育行政机关认可的最高学历为准）。

体检、考察工作由人才公司负责组织。体检标准参照公务员录用相关环节的办法，在县级及县级以上综合医院进行。体检、考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

体检、考察不合格或自动放弃资格的，其空缺体检、考察资格在该岗位报考人员中按照总成绩，从高分到低分依次递补。

（六）公示与聘用

1.体检、考察结束后，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在“龙港人才网”（https://www.zjlgrc.com/）和微信公众号“龙港人才客厅”上公示7个工作日，在公示期间，对拟聘用人员有反映问题的，由招聘单位和人才公司进行调查核实。

2.录用后最低服务年限为3年。

3.公示期满后，没有反映或反映有问题经查实不影响录用的，由招聘单位办理录用报批手续。本人放弃聘用资格或无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消聘用资格，该招聘岗位不再递补。在职人员须在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除劳动关系。

三、用工性质、薪资待遇

（一）用工性质

聘用人员列入国有企业正式编制序列管理。

（二）薪资待遇

薪酬待遇按招聘单位有关规定执行。

四、注意事项

（一）本次公开招聘户籍要求为“龙港市户籍”的，可报考的对象为：现户籍为龙港市户籍的人员以及原户籍为龙港市的普通高校毕业生（指经高考、被高考录取时户口在龙港〈含原苍南县龙港镇、舥艚镇、芦浦镇、云岩乡〉的龙港市生源）；户籍要求为“温州市户籍”的，可报考的对象为：现户籍为温州市各县（市、区）户籍的人员；户籍要求为“平阳县户籍”的，可报考的对象为：现户籍为平阳县的人员；户籍要求为“苍南县户籍”的，可报考的对象为：现户籍为苍南县的人员。户口尚在迁移中的人员不得报考。

（二）具有普通高校全日制硕士研究生及以上学历的人员户籍不限。

（三）2024年全日制普通高校应届毕业生须在2024年7月31日前取得报考岗位所要求的学历学位证书。

（四）岗位有效报考人数以缴费确认人数为准；报考岗位如有更改，以报考人员最后选定的报考岗位为准进行资格复审。

（五）报考人员在初审、复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考及聘用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，或在招聘过程的各个环节中发现与招聘文件不相符的人员，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。

（六）本次考试不指定考试参考用书。不举办也不委托任何机构举办针对此次考试的辅导培训班。

（七）考试违纪违规行为的认定和处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35条）执行。