绍兴市公用事业集团有限公司 2024年第一次招聘公告（第1号）

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面试时间、地点另行通知。确认参加面试的人员未在规定时间到达指定面试地点的，视作自动放弃面试，相关岗位参加面试人员不递补。

面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩精确到小数点后2位。

（七）体检考察

以总成绩从高到低顺序按1:1比例确定体检对象。出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。对进入考察范围的人员统一组织体检，体检时间另行通知。体检参照公务员录用体检标准进行。
    对体检合格者进行综合考察。对体检结果有异议的，可以按照规定提出复检。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准，复检费用由应聘人员自理。

未在规定时间、地点参加体检或复检的，视为自动放弃。

    对体检合格者进行综合考察，参照公务员录用考察工作相关规定执行。

（八）公示录用

体检、考察合格的，经公司相关程序确定拟录用人员，并通过绍兴公用官网、绍兴人才网进行公示，公示时间为5个工作日。

公示期满后，对拟录用人员没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，按人事录用的相关规定和程序办理录用手续。对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用。

拟录用人员无正当理由未在规定时间内报到，取消录用资格。因应聘人员放弃体检，或体检、公示、考察不合格，或录用后三个月内自行离职等情形出现招聘职位空缺的，可在相应职位面试合格人员中按总成绩从高到低依次递补，总成绩相同的，按笔试成绩高低递补。

四、其他要求

（一）应聘人员有下列行为之一的，取消聘用资格。情节严重的，移送公安机关处理。

1.报名材料或信息不实，通过伪造、涂改证件等不正当手段获取应聘资格，扰乱报名秩序和招聘工作安排的；

2.在公开招聘考试中违反考试纪律的；

3.在考察过程中弄虚作假，或串通他人隐瞒事实，妨碍考察工作正常进行或影响考察结论的；

4.故意隐瞒影响聘用的疾病或病史，或在体检过程中串通体检工作人员作弊，或通过请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等方式进行作弊，影响体检结论的；

5.攻击招聘公告发布渠道或网上报名系统，扰乱公开招聘秩序的；

6.招聘结果公布后，为达到个人目的，造谣诽谤，恶意诬告他人，造成恶劣影响的；

7.有其他严重违纪违规和违法行为的。

（二）所有岗位年龄下限为18周岁，上限根据各岗位要求确定。

有相关工作经历要求的岗位，工作经历年限计算以劳动（聘用）合同（或工作经历证明）以及相应的社保缴纳凭证为准，工作经历计算到2023年12月31日止。毕业生在校期间的实习、见习等经历不作为工作经历计算。

没有工作经历及任职资格要求的岗位，要求在2024年7月31日前取得国家承认的国民教育系列学历、学位证书（以中国高等教育学生信息网查询情况为准），国（境）外毕业的要求在2024年7月31日前取得教育部中国留学服务中心学历、学位认证证书。报名时尚未取得学历、学位证书的2024年应届毕业生需提供高校核发的应届毕业生就业推荐表、就业协议书。

（三）资格审查将贯穿公开招聘的全过程。

（四）应聘人员须认真填写随时可联系的电话，并保持联系电话畅通。如因联系方式或信息错误无法联络到本人的，均视为本人自动放弃。

（五）人员录用后需服从统一调配，薪酬待遇按录用人员所在企业薪酬制度执行。

（六）政策咨询电话：0575-88308912；工作日上午8:30-12:00，下午2:00-5:00。

附件：绍兴市公用事业集团2024年新员工招聘计划表.xls

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