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2024年招聘派驻至温岭非普电气公司工作人员(16名)

2024-01-17   来源:本站原创  浏览次数:

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(三)性格测试(安排在笔试前测试时间为20分钟)

为了更客观地、准确的对应聘人员进行综合评定,将使用性格测评技术,寻找合适岗位的应聘人员,并给与用人单位对录用人员全方位的综合评价,性格测试成绩仅为做面试时参考,不计入笔试成绩。

(四)综合笔试

1、笔试成绩满分为100分,考试时间90分钟。笔试试题由单选题、判断题、论述题等组成。

2、配电线路工岗位的笔试成绩占总成绩的30%,笔试内容以电工专业基础知识、安全规程知识为主,逻辑综合能力知识为辅;

3、光伏运营工岗位的笔试成绩占总成绩的30%,笔试内容以光伏专业基础知识、安全规程知识为主,逻辑综合能力知识为辅;

4、工程资料员岗位的笔试成绩占总成绩的60%,笔试内容以逻辑综合能力知识为主,电工专业基础知识为辅; 

5、应聘人员须携带笔试所需要的文具用品和本人有效身份证件,按照笔试座位安排顺序、规定的时间和地点参加考试。

(五)资格复审

1、资格复审仅对列为拟面试对象的应聘人员进行。

2、资格复审时,应聘人员应提供应聘岗位所需要的应聘登记表、身份证、二寸照片2张、户口簿(或户籍证明,印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书、学位证书原件及复印件,在职考生还须提供有关单位同意报考的证明。有相关从业经验人员提供单位证明,有招聘条件中规定的专业知识学历者需提供有大专以上学历证书或相关专业技能证书,退伍军人需提供退伍军人证。

3、证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与应聘岗位(专业)资格条件不相符者,取消面试成绩;本人未按规定时间、地点接受资格复审的,视作自动放弃应聘资格。

(六)面试

1、按3:1的比例确定面试人员,如遇最后一名同分的,则一并列为面试对象。

2、面试主要考察应聘人员适应实际岗位要求的综合素质,面试成绩满分为100分。配电线路工/光伏运营工岗位的面试成绩占总成绩的30%;工程资料员岗位的面试成绩占总成绩的40%。

3、不按规定时间、地点和要求参加面试的,作自动放弃处理。

4、本次面试过程将全程摄像,该摄像制品仅用于面试复查。同意参加本次面试的应聘人员,视同为知晓并同意面试过程摄像。

(七)体检

1、根据考试总成绩,按招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(遇总成绩同分的,以笔试成绩高者优先)。

2、考试总成绩按岗位考试评分标准计算(满分100分,计算到小数点后两位,尾数四舍五入)。

配电线路工/光伏运营工岗位总成绩=体测成绩*40%+笔试成绩*30%+面试成绩*30%+加分项;

工程资料员岗位总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%+加分项;

3、应聘人员按规定的时间、地点和要求,携带本人有效身份证件参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的,作自动放弃处理,并按照各岗位综合成绩排名进行顺延递补。

4、体检标准按照职工入职体检标准。

5、对体检结论有异议,可在接到体检结论通知之日起三日内向用人单位主管部门提出书面复检申请,逾期不予受理。复检只进行一次,体检结果以复检结论为准,复检有关费用自理。

6、体检不合格或自动放弃资格的,其空缺体检资格在对应各岗位应聘人员中按照考试总成绩,从高分到低分依次递补。

7、其他说明(加减分项)

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备注:应聘配电线路工、光伏运营工加分项累计不超过10分;应聘工程资料员加分项累计不超过5分。

(八)公示、聘用

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