2024年浙江金华山旅游发展集团有限公司校园招聘公告（5人）

2024-02-20 来源：本站原创浏览次数：

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（2）第一轮面试成绩不带入第二轮。根据第二轮面试成绩从高到低按1：1的比例确定考察人选。

（四）考察

根据综合成绩，从高分到低分，按1：1的比例确定考察人选。考察合格，组织进行体检。

（五）体检

体检标准参照公务员考录体检标准执行。

（六）公示

公司将及时在相关网站公示面试入围名单、成绩、拟录用人选等信息。为确保招聘质量，经研究确无合适人选的职位可以空缺。

（七）聘用

按照规定程序办理聘用手续。聘用人员在接受聘用前须与公司签订就业协议。对招聘人员实行试用期。试用期满后，经考核胜任试聘岗位的将正式聘用；不胜任试聘岗位的将予以解聘。

四、薪酬及福利待遇

招聘人员的薪酬按金旅集团薪酬管理规定执行，享受国家和地方政府规定的福利待遇。

五、招聘纪律监督

本次招聘工作由浙江金华山旅游发展集团有限公司纪委负责监督（监督电话：0579-82119951）。本公告未尽事项由浙江金华山旅游发展集团有限公司负责解释。

浙江金华山旅游发展集团有限公司

2024年2月20日

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