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经考察合格，确定拟聘人员。并在诸暨市人才网上公示5个工作日。公示期无异议的，按规定办理手续、签订合同。被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，招聘单位可在面试合格人员中，按照考试总成绩从高分到低分择优确定替补人员。经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。
八、合同和待遇
1、录用人员试用期3个月，试用期满后，经第三方专业中介机构考核合格，按规定与公司签订劳动合同，合同期限为2年。
期满后经第三方专业中介机构考核合格，而且用工单位需要的，继续按规定与公司签订劳动合同，考核不合格或岗位不需要的，劳动合同终止。
2、招录的员工在安顺集团内部与在编员工混岗使用，也可以采用派遣形式外派到其他单位工作，或经主管部门同意调动到相应单位工作，但市场化合同制职工身份不变。
3、招录的水环境治理、市政园林工程技术人员根据集团制订的相关考核办法进行绩效考核，考核合格应发年薪为16万元；考核不合格，则根据考核结果确定薪资，并按规定触发退出机制。
九、注意事项
1、报考学历应是国家教育行政部门认可的学历。
2、本次公开招聘有关信息在诸暨市人才交流网（https://www.zhujirc.com/#/home）和诸暨市安顺集团公众号发布，请应聘者自行留意。
3、本次招聘工作全过程接受有关部门和全社会的监督，应聘人员对本次招聘工作及相关信息有异议的，请在公告公布之日起5日内向诸暨市安顺集团有限公司监察审计部反映。
4、招聘结束后(以公示结束时间为准)，年度内出现相同岗位空缺的，由招聘单位决定是否从此次招聘面试合格人员中依据总成绩从高到低依次递补。
5、对提供虚假材料、考试作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消考试或聘用资格；对违反招聘规定的受聘人员，一经查实，解除劳动合同，予以清退。
附件1：招聘岗位计划表.docx
诸暨市安顺集团有限公司
2024年2月8日
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