瓯海铁路投资集团有限公司面向社会公开招聘工作人员（3名）

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浙江省各类考试招考公告｜浙江省各类考试历年真题｜32学苑免费课程｜面授班级

1.笔试主要测评报考人员的岗位专业知识，笔试成绩满分为100分，低于60分为不合格。

2.考生须携带笔试准考证和本人有效身份证件，按照笔试准考证规定的时间和地点参加考试。

（二）面试

1.根据报考人员笔试成绩，从高分到低分按3︰1的比例确定面试人员，如遇最后一名同分的，则一并列为面试对象；

2.面试主要测评报考人员的专业水平和综合素质；

3.面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检对象。不按规定时间、地点和要求参加面试的，作自动放弃处理。

五、资格复审

（一）资格复审仅对面试对象进行，安排在面试当天进行。

（二）资格复审时，报考人员须持本人身份证、户口簿、毕业证书等岗位所需材料的原件进行核对。

（三）报考人员所提供的证件不全或所提供的证件与报考资格条件不相符者，或未按时参加资格复审的，取消其面试资格。

六、体检与考察

（一）考试总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算（满分100分，精确到小数点后两位，尾数四舍五入），根据考试总成绩，按招聘岗位1：1的比例从高分到低分的顺序确定参加体检、考察人员。如遇总成绩同分的，以面试成绩高者优先，如面试成绩亦相同，则需加试（加试方式另行确定）。

（二）体检对象必须按规定的时间、地点和要求，携带本人有效身份证件参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，作自动放弃处理。

（三）考察内容主要针对政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面。

（四）体检、考察不合格或自动放弃资格的，其空缺体检、考察资格在该岗位报考人员中按照考试总成绩，从高分到低分依次递补。

（五）体检、考察参照浙江省公务员录用有关标准执行。

七、公示与聘用

（一）体检、考察合格人员，确定为拟聘用对象，予以公示7天。公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续，聘用人员试用期6个月，试用期间按规定享受相应待遇。试用期满考核合格，予以正式聘用。

（二）薪酬待遇按照集团薪酬管理有关规定执行。

八、人才储备库

集团将建立人才储备库，在本次招聘落选人员中从高分到低分，按与招聘计划数1︰1的比例储备，建立后备人才库，有效期一年（自招聘录用公示结束之日起算），人才储备对象的总成绩不低于60分。当有同类专业（岗位）需求时，经集团党委研究、报批后，可以从人才储备库中按高分到低分的顺序选取报考人员，直接经体检、考察、公示程序后聘用。

九、其他事项

（一）有关笔试、面试、体检时间及招聘其他事项的通知届时还将通过电话、短信等方式通知确认，请报考人员务必准确填写联系电话并保持通讯畅通。

（二）报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考及聘用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或聘用资格。

本公告及未尽事宜由浙江瓯海铁路投资集团有限公司负责解释。

附件： 

1.《浙江瓯海铁路投资集团有限公司下属子公司公开招聘工作人员计划表》

2. 《浙江瓯海铁路投资集团有限公司下属子公司公开招聘工作人员学历专业资格审查对照范围》

3. 《浙江瓯海铁路投资集团有限公司下属子公司公开招录工作人员报名表》