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2024年常山人才发展集团关于公开招聘常山县农村投资集团有限公司2024年度第一批工作人员的公告（13人）

2024年常山人才发展集团关于公开招聘常山县农村投资集团有限公司2024年度第一批工作人员的公告（13人）

2024-02-29 来源：本站原创浏览次数：

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常山人才发展集团关于公开招聘常山县农村投资集团有限公司2024年度第一批工作人员的公告

为满足企业发展需要，加强人才体系建设，经县国资管理中心同意，决定面向社会公开招聘常山县农村投资集团有限公司2024年度第一批工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次面向社会公开招聘工作人员13名，招聘岗位要求的专业、学历及其他相应条件详见下表：

序号	招聘单位名称	岗位名称	需求人数	任职资格要求
1	常山县农村投资集团有限公司	党建人事	1	1.全日制本科及以上学历； 2.男女不限，35周岁及以下； 3.研究生所学专业要求为：不限；本科所学专业要求为：哲学类、政治学类、马克思主义理论类、文学门类、工商管理类、公共管理类、法学门类； 4.政治面貌：中共党员（含预备党员）； 5.具有党务相关工作经验者优先； 6.熟悉党建、宣传、活动组织等方面相关知识和工作流程，具有较强的文字功底和写作能力、沟通协调和组织执行能力，熟练应用办公软件； 7.有机关事业单位、国有企业或社区党务工作经验者专业不限。
2		融资岗	1	1.全日制本科及以上学历； 2.男女不限，35周岁及以下； 3.研究生所学专业要求为：经济学门类；本科所学专业要求为：经济学类、金融学类、会计学、法学、法律、法学（法务会计）； 4.具有银行客户经理相关工作经验者优先。
3		融资岗（证券岗位）	1	1.全日制本科及以上学历； 2.男女不限，35周岁及以下； 3.研究生所学专业要求为：经济学门类；本科所学专业要求为：工商管理类、经济学类、财政学类、金融学类、新闻学、法学类、法律、法学（法务会计）、信用风险管理与法律防控、民商法； 4.具有银行、证券等相关工作经验者优先。
4		投资岗	1	1.全日制本科及以上学历； 2.男女不限，35周岁及以下； 3.研究生所学专业要求为：经济学门类；本科所学专业要求为：工商管理类、经济学类、财政学类、金融学类、法学类、法律、法学（法务会计）、信用风险管理与法律防控、民商法； 4.具有银行、法律或投资相关工作经验者优先。
5		会计①	1	1.本科及以上学历； 2.男女不限，35周岁及以下； 3.研究生所学专业要求为：会计、会计学、财务管理、财务学；本科所学专业要求为：会计、会计学、财务会计与审计、财务管理、经济学、财税； 4.具有初级会计资格证书； 5.具有房地产公司会计工作经验者优先。
6		会计②	1	1.全日制大专及以上学历； 2.男40周岁及以下，女35周岁及以下； 3.研究生所学专业要求为:工商管理类；本科所学专业要求为：会计学、会计信息技术、财务会计与审计、国际会计、会计、大数据与会计、财务管理、大数据与财务管理、国际商务、审计学、大数据与审计；大专所学专业要求为：财务会计类； 4.具有财会等相关工作经验者优先； 5.具有中级会计证书及以上职称者男性年龄可放宽至45周岁，女性可放宽至40周岁； 6.熟悉工业企业会计与税务管理，能熟练使用office、用友等办公软件及财务软件，具备较强的公文写作和语言沟通能力。
7		出纳	1	1.全日制大专及以上学历， 2.男女不限，35周岁及以下； 3.研究生所学专业要求为:工商管理类；本科所学专业要求为：会计学、会计信息技术、财务会计与审计、国际会计、会计、大数据与会计、财务管理、大数据与财务管理、国际商务、审计学、大数据与审计；大专所学专业要求为：财务会计类； 4.具有财会等相关工作经验者优先； 5.具有初级会计证书及以上职称者优先； 6.能熟练使用office、用友等办公软件及财务软件，具备较强的公文写作和语言沟通能力。
8		行政文员	1	1.全日制本科及以上学历； 2.男女不限，35周岁及以下； 3.研究生所学专业要求为:文学门类、管理学门类;本科所学专业要求为：管理学门类、文学门类、文秘教育。 4.具有综合办公室、文字材料相关工作经验者优先; 5.具有较高的文字材料写作能力，能够熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件； 6.具有校级及以上优秀毕业生荣誉称号的应届毕业生可不受工作经验限制；有机关事业单位或国有企业办公室文字材料写作工作经验者专业不限。
9		安环员	1	1.大专及以上学历； 2.男性，40周岁及以下； 3.研究生所学专业要求为:矿业工程类、法学类、环境科学与工程类；本科所学专业要求为：安全科学与工程类、环境科学与工程类、法学类等相关专业；大专所学专业要求为：安全类； 4.具有工业企业安全环保相关工作经验者优先。
10		研学营地指导师	2	1.本科及以上学历； 2.男女不限，40周岁及以下； 3.研究生所学专业要求：不限；本科所学专业要求：教育学类、旅游管理与服务教育、旅游管理、心理学； 4.具有研学执行工作经验者优先； 5.具备一定的管理才能与较强的团队沟通协调、组织及策划能力；拥有良好的逻辑思维与问题分析能力。
11		商务专员	1	1.全日制大专及以上学历； 2.男女不限，35周岁及以下； 3.专业不限； 4.具有抖音或电商工作经验者优先； 5.有一定的达人、渠道、品牌方资源；能独立完成广告项目对接，跟进媒介投放执行工作； 6.熟练掌握office等办公软件，具有各类数据分析能力，并具有一定的谈判能力； 7.有成功根据直客营销需求，定制成熟新媒体营销创意与案例者优先。
12		短视频编导	1	1.全日制本科及以上学历； 2.男女不限，35周岁及以下； 3.研究生所学专业要求：不限；本科所学专业要求：中国语言文学类、新闻传播学类、艺术学理论类、戏剧与影视学类； 4.具有优秀的内容生产能力，有原创新媒体的内容相关经验，有较强的文字功底及运营思维； 5.有责任心，具备独立工作能力，有较强的沟通能力并具备良好的服务意识和团队精神； 6.具有三农账号孵化经验者优先。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵纪守法，品行端正，作风正派，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，具有良好的职业道德、严谨的工作作风、较强的执行力和创新精神。

3.现实表现和政治素质好，家庭政治历史清白。

4.身体健康，五官端正，口齿清楚，无传染性疾病和其他疾病，适合从事相应工作。

5.年龄、学历及任职资格要求：详见招录岗位表格。

6.本次招录所涉及的工作经历（经验）、社保年限、证书取得等时间计算，统一截止至2024年3月4日；涉及年龄计算时间，35周岁及以下指1988年3月4日以后出生，40周岁及以下指1983年3月4日以后出生，以此类推。在普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历（经验）。

7.各岗位所列的学历专业范围由用人单位根据招聘岗位特点参照“2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录”进行设定。部分专业涉及名称更改的，新旧专业可认定为同一专业；专业名称不一致，但所学方向相同相近的，一般可接受应聘，以最终审核意见为准。

8.有特殊技能的人员和企业急需的人才可适当放宽条件。

9.符合岗位所需要的其他资格条件。

三、招聘程序和办法

此次招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按以下步骤进行。

（一）发布招聘信息

本次招聘通过“常山农投集团”、“四省边际人才网”微信公众号及四省边际人才网官网（www.ssbjrcw.com）对外发布招聘信息。

（二）报名及资格审核

本次招聘采用现场报名，不接受网上报名。

1.报名时间：2024年2月26日（周一）起至2024年3月4日（周一），上午8:30-12:00，下午14:00-17:30（节假日除外）。

2.报名地点：常山人才发展集团有限公司（常山县紫港街道文教东路269-1号），联系电话：0570-5019619。

3.提供材料：

（1）请自行下载《常山县农村投资集团应聘登记表》（附件1），填写完整后电子版双面打印；

（2）本人有效期内第二代身份证、户口本原件及复印件；

（3）国家承认的学历、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表（学信网，须有效期内二维码在线验证）原件及复印件；留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件；

（4）职（执）业资格、专业技术资格（职称）证书原件及复印件；

（5）报考岗位有工作年限及从事岗位要求的，须提供“社保缴纳记录证明+劳动合同复印件”，若劳动合同无法证明工作年限及从事岗位要求的，须提供单位工作经验证明并加盖单位公章（附件3）

（6）个人征信报告；

（7）其他工作业绩证明、获奖材料等相关材料；

（8）本人近期免冠1寸彩色照片2张。

如委托他人报名，除上述材料外需提供授权委托书（附件2）及被授权人身份证原件及复印件。

4.资格审查

根据报考人员提供的材料在现场进行审核及资格初审，由招聘单位对报名者所提供的材料进行资格复审。报考者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实，一律取消报考或聘用资格。因考生个人原因（如报名表填写错误，未按要求提供相应材料等）造成相应后果的由考生个人承担。

同时资格审查将贯穿公开招聘全过程，如发现弄虚作假或资格不符者即取消笔试、面试及聘用资格。

5.领准考证

资格审查结束后，通过“常山农投集团”、“四省边际人才网”微信公众号及四省边际人才网官网公布资格审查合格人员名单和领取笔试准考证时间、地点。资格审查合格人员按规定时间、地点凭有效期内第二代身份证领取笔试准考证。

（三）考试

考试形式为笔试+面试的方式。

招录计划数与报名人数比例达到1︰3进入笔试环节，若报名人数不足1：3，按比例核减或取消该岗位招聘计划数。笔试采用闭卷方式，笔试内容为岗位相关专业知识。笔试不指定复习参考用书。未按规定时间、地点参加笔试的，视作放弃笔试资格。

笔试结束后，按招聘计划数从高分到低分按1:3比例确定入围面试对象，不足比例的按实际人数进入面试，如遇最后一名同分的，则一并列入入围面试对象。笔试存在违纪情况、缺考、笔试成绩为零分的，不能进入下一环节。

面试根据不同的岗位制订不同的测评标准，主要测评应聘人员的沟通能力、应变能力以及专业知识、专业能力、必备技能等，以审查是否能够胜任职位要求。考生按面试通知有关要求准时参加面试，未按规定时间、地点参加面试的，视作自动放弃面试，相关岗位不再递补。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能进入下一环节。若同岗位考生均未达到合格分，则按比例核减或取消该岗位招聘计划数。

面试成绩为最终总成绩（笔试成绩不折合计算总成绩），如面试成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。

（四）体检

1.根据总成绩从高分到低分按招聘计划数1:2的比例确定体检对象，入围体检人数不足规定比例的按实际入围人数参加体检。

2.体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行，体检费用考生自理。

3.考生不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检，取消考察和聘用资格；若有放弃体检或体检不合格的，则依次递补。

（五）考察

根据招聘岗位计划数从高分到低分按1:1比例在体检合格人员中确定考察对象，考察由用人单位组织实施，主要对应聘人员的家庭、工作等背景进行调查，对“德能勤绩廉”进行考察。具备条件的，应上门进行考察，并形成考察报告；不具备条件的，可电话等形式进行背景调查。如被考察对象不合格，可在体检合格人员中依次递补。

入围体检人员在妊娠期的，须在体检工作公告发布之日起1年内完成体检，否则取消入围考察资格。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

（六）聘用

经笔试、面试、体检、考察等相关规定程序，按照综合分从高到低择优聘用的原则确定拟录用名单，并通过四省边际人才网官网、“常山农投集团”微信公众号向社会公示5个工作日无异议后，按规定程序办理录用手续，并填写《县属国有企业新进人员基本情况备案表》报县国资管理中心备案。

聘用人员可根据集团工作需要分配至部门（子公司），由用人单位与聘用人员签订劳动合同，试用期为2个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用并解除劳动合同。