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2024年浙江海港义乌枢纽港有限公司(29人)

2024-03-09   来源:本站原创  浏览次数:

 

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 2.报名时间

2024年3月7日至3月17日,工作日上午8:30-11:30,下午13:30-17:00(网络报名不受双休日及作息时间限制)。

 3.报名地点

(1)现场报名地点:义乌市苏溪镇苏福路126号义乌枢纽港二楼228室(现场报名仅工作日)。

(2)联系方式:方老师,手机:17758373813

(3)网络报名邮箱:zjywsnport@zjywport.com

(二)资格审核

 收到报名材料后,公司将结合资格条件、招聘岗位的相关要求及报名人员整体情况等,对报名人员进行资格审核及简历筛选。岗位招聘计划数与资格审核通过的人数达不到1:2比例要求的,取消该岗位本轮招聘计划。取消岗位招聘计划的已报名人员可以按资格条件要求转报其他岗位。

(三)考核

 经资格审核合格的人员,公司将通知其参加考核,考核时间、地点另行通知。

 考核采用“量化考核/笔试+面试”的方式执行。其中“铁路行车组织、铁路货运组织、铁路机车管理、铁路机车司机、智慧运营管理岗位”采用“量化考核+面试”的考核方式,其余岗位采用“笔试+面试”的考核方式。笔试及面试阶段报考人员需携带有效期内的身份证,缺少证件的不得参加。未按规定时间、地点参加的,视作放弃。

1.量化考核/笔试

(1)量化考核

 对应聘人员的业绩履历进行综合评价,包括工作经历、持证情况、学历学位及获得荣誉等,满分100分。

(2)笔试

 资格审查合格人员,将通知进行笔试。笔试内容以综合素质、专业知识等内容为主,满分100分。

 2.面试

采用“量化考核”的岗位根据量化考核成绩从高分到低分,按招聘人数1:2的比例确定入围面试人选;其余岗位根据笔试成绩从高分到低分,按招聘人数1:5的比例确定入围面试人选,人数不足的按照岗位设置最低比例1:2确定。

采用结构化面试方式,主要测评应聘人员专业知识、业务能力、逻辑思维、分析解决问题、语言表达、临场应变能力等。面试成绩满分100分,合格分为60分,面试不合格的,不予确定为体检对象。若所有应聘人员均未达到合格分数线的,则取消该岗位本轮招聘计划。

3.总成绩

(1)采用“量化考核+面试”

 总成绩=量化考核*40%+面试成绩*60%。

(2)采用“笔试+面试”

 总成绩=笔试*30%+面试成绩*70%。

 计算成绩时保留两位小数。若总成绩相等,以面试成绩高的排位在前。

(四)体检

 根据总成绩从高到低按1:1的比例确定体检对象。体检对象体检不合格的,不配合体检(含初次、复查等)的,视为放弃资格,在所报岗位中按总成绩从高到低递补体检。体检参照公务员标准执行。体检时间、地点另行通知,体检费用(含初次、复查等)、交通费用由体检对象自理。

(五)考察

 体检合格人员确定为考察对象。考察方式包括政审、背景调查、学历真伪查验、个人信用情况、工作经历真伪查验、入职承诺等。考察对象不配合考察的,考察结论为不宜聘用的,或在公示前放弃聘用资格的,在相应岗位中按总成绩从高到低递补体检、考察。

(六)公示

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