2024年绍兴市上虞水上公司公开招聘劳务派遣人员11人公告

【考试咨询】绍兴事业单位考试交流群：6353575 ｜绍兴公务员考试交流群：334895124 ｜电话咨询：17300913684  陈老师

浙江省各类考试招考公告｜浙江省各类考试历年真题｜32学苑免费课程｜面授班级

关注微信公众号：绍兴展鸿教育（每日更新绍兴地区招聘公告····）

(四)体检、考察、聘用

1.体检

按招聘职位数1:1的比例从总成绩高分到低分确定体检入围人员，如总成绩相同，依次以实操考试、面试成绩高者列前。参照公务员招聘录用体检标准对入围人员进行体检，体检费用自己承担，体检弃权或体检不合格出现招聘职位空缺的按总成绩从高分到低分进行递补。未在规定时间参加体检的作自动放弃处理;首次体检开始1个月内不能按体检程序完成和通过体检的，视为自动放弃。自动放弃和体检不合格的空缺指标按总成绩从高到低依次递补。

2.考察录用

对体检合格人员由实际用工单位进行考察，考察内容为思想政治、道德品质、工作能力和现实表现，并开展政治审查。考察结束后，按规定进行公示，公示时间为5个工作日，考察不合格或考察通过后本人放弃的，按总成绩从高到低依次序予以递补(先体检再考察)。

四、其他有关事项

1.对报名人员所持证件、资料进行严格审查，凡应聘人员有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的，一经查实，取消报名与聘用资格，并记入招聘诚信档案。

2.应试者一经录用，与绍兴市上虞大众劳动事务代理(所)有限公司签订用工合同，实行劳务派遣，合同二年一签，试用期为二个月，在试用期内经考核发现不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。已与区内外其他用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同，在办理聘用手续时，不能提供解约或解聘证明书的，不予录用;事后发现有上述情况的，解除聘用合同。

3.招聘不收取任何费用，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.人员到岗后，工作岗位须服从绍兴市上虞水上旅游发展有限公司统一安排，并参照绍兴市上虞水上旅游发展有限公司在岗职工进行管理。

附件：《绍兴市上虞水上旅游发展有限公司劳务派遣人员报名表》

绍兴市上虞水上旅游发展有限公司

2024年3月19日