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根据工作需要,永康市社发建设有限公司向社会公开招聘派遣制人员3名,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及要求
二、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守国家宪法、法律法规;
(二)有较高的个人素质,遵守社会公德、职业道德,遵纪守法,品行端正;
(三)有较强的履职能力,事业心和责任感强,愿意履行国有企业单位工作人员义务;
(四)有较好的身体素质,能够适应岗位工作要求;
(五)具有符合招聘岗位要求的文化程度及其他条件。
(六)有下列情况之一者不受理应聘:
1.被列入全国法院失信被执行人员名单的;
2.其他不宜应聘的。
三、招聘程序
招聘工作实行公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准。
招聘程序:发布公告→报名→资格审查→面试→体检→公示→办理聘用手续的程序进行。
(一)报名
1.报名时间:上午8:30-11:30,下午2:00-5:30,截止至2024年 5月31日(以材料收到时间为准)。
2.报名地点:永康市东城街道五湖路1号会展中心办公楼八楼6812室。
3.报名需携带资料:(1)个人身份证;(2)学历证书、职称证书和岗位所需其他材料;(3)相关工作经历证明材料;(4)以上相关证件复印件;(5)近期免冠一寸照片2张。
4.咨询电话:0579—89291261、13858920789(642789)
(二)资格审查
根据报名条件对应聘人员进行资格审查,应聘人员应对提交的材料真实性负责,凡提供虚假信息和材料通过资格审查的,一经查实,取消面试资格或聘用资格。
(三)面试
面试重点测试应聘者岗位认知程度、专业知识水平、语言表达能力、胜任能力和综合素质。具体时间、地点另行通知。
(四)体检
根据面试结果从高到低按照1:1比例进入体检,体检标准参照公务员录用标准进行,体检出现不合格者,视面试情况确定是否进行递补(按面试结果从高到低依次递补)。
(五)公示
经体检合格的人员确定为拟聘人员,并进行公示,时间为5个工作日。公示期间,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理相关聘用手续。
(六)聘用
聘用合同由第三方派遣公司与聘用人员签订,实行1—2个月的试用期,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格,予以正式聘用;不合格的,取消聘用资格。
四、其他事项
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