潮富人力招聘（派遣至海洲街道办事处）

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四、招聘办法

1、资格审查。应聘人员凭本人身份证、户口簿、学历证书或证明、资格证书等电子文件进行网络报名（各类电子文件必须清晰）。报名者须提供近期一寸照片一张，并填写《海宁市潮富人力资源服务公司招聘报名表》。

有下列情形之一者不受理报名：1.受过刑事处罚的；2.处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的；3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；4.其他不宜应聘的。

2、招聘方式。由海洲街道具体组织实施，包括笔试、面试、技（体）能测试、体检、考察等。

岗位1：采用笔试、面试、体能测试相结合的方式，笔试、面试满分均为100分，面试合格分为60分，总成绩=笔试成绩40%+面试成绩30%+技（体）能测试30%。按总成绩排名1:1入围体检。

岗位2：采用笔试和面试相结合的方式，笔试、面试满分均为100分，面试合格分为60分，总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。按总成绩排名1:1入围体检。

（一）笔试

笔试科目为综合测试，满分为100分，测试成绩从高到低（成绩保留小数点后两位）按照1：3确定入围面试。

（二）面试

面试采用结构化方式进行，满分为100分，合格分数为60分。

（三）技（体）能测试

专职民兵教练员需要进行技（体）能测试，具体测试项目、评分规则和考试时间另行通知。

（四）体检

按照总成绩从高分到低分1：1比例确定体检对象，出现分数并列时，以面试成绩排名为准。若有人员放弃或体检不合格的，按总成绩从高到低依次递补。体检项目和标准参照公务员录用标准的规定执行，体检费用由本人承担。

（五）考察

体检合格人员，按照1：1比例确定考察对象。出现人员放弃或考察不合格的，按总成绩从高到低依次递补。

4、聘用。体检、考察结束后，拟聘用对象必须在聘用通知书规定的时间内办理报到手续，逾期不报到者，视作自动放弃。

聘用后与海宁市潮富人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同，并实行试用期制度，试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。

海宁市潮富人力资源服务有限公司

2024年5月17日