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浙江省各类考试招考公告｜浙江省各类考试历年真题｜32学苑免费课程｜面授班级
专业课教师岗位的考试含笔试、技能测试和面试三项，总成绩=笔试成绩×20%+技能测试成绩×40%+面试成绩×40%。
1.笔试。笔试形式为闭卷，主要测试应聘者的教育综合知识、综合基础知识（含综合知识和写作）等。文化课教师招聘岗位根据考生笔试成绩从高分到低分，按照1:3比例确定面试对象，比例内最后一名分数并列的全部入围，不足比例按实际人数确定。专业课（一体化）教师招聘岗位根据考生笔试成绩从高分到低分按1:6比例确定技能测试对象，比例内最后一名分数并列的全部入围，不足比例按实际人数确定。
笔试具体时间、地点另行通知。未准时参加笔试的视作自动放弃，不再进入后面的程序。
2.技能测试。技能测试主要测试应聘者的专业实操技能。专业课教师岗位考生根据笔试成绩×20%+技能测试成绩×40%从高分到低分按照1:3比例确定面试对象，比例内最后一名分数并列的全部入围，不足比例按实际人数确定。
技能测试具体时间、地点另行通知。未准时参加技能测试的视作自动放弃，不再进入后面的程序。
3.面试。面试形式为试讲，主要测试应聘者的沟通协调、组织管理等。试讲内容为招聘岗位相应学段学科内容，满分为100分，60分为合格分，面试不合格者淘汰。
（四）体检
1.考试结束后，根据总成绩从高分到低分按招聘岗位指标数确定体检对象（若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前；专业课教师岗位若总成绩相等、面试成绩也相等，以技能测试成绩高的排位在前。总成绩和各项成绩都相等的安排加试，加试成绩高者进入体检）。
2.体检参照公务员录用体检标准执行。体检时间、地点另行通知，体检不合格者淘汰。体检对象不按规定时间、地点参加体检的，视作自动放弃，不再进入后面的程序。
（五）考察
考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）等录用考察相关文件执行，主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、教师职业意识、业务能力、学习实绩等。考察还需审核报考资料，不符合报考条件的定为考察不合格。考察不合者淘汰。
（六）确定录用人选
根据考试、体检和考察结果，确定拟录用人员，在宁波人才网进行公示，经公示5个工作日，公示期间有异议的，经核实不具备录用条件的，取消录用资格。在招聘过程中，国家和省市区出台有关新规定的，按新规定执行。
七、其他事项
1.如体检、考察、录用过程中出现招聘岗位空缺的，是否在报考该岗位的报考人员中按高分到低分递补由区技工学校商议,并报宁波市镇开集团有限公司同意后再作出决定。
2.资格核查贯穿招聘全过程。拟录用人员不服从区技工学校统一安排的，取消录用资格。拟录用人员正式报到前，其档案资料必须接受区技工学校审核，如发现个人档案不符合报考条件或录用规定的，取消录用资格。拟录用人员不按规定，逾期报到的取消录用资格。
3.录用人员按有关规定与区技工学校签订聘用合同，已有工作单位的，须按有关规定办理好与原单位解除劳动人事关系手续并取得解除劳动人事关系证明后予以聘用。实行为期一年的见习期，见习期满经考核合格、能胜任教育教学工作的，与区技工学校签订正式聘用合同。如见习期满经考核不能胜任教育教学工作的，解除聘用关系。专职教师岗需在两年内取得教师资格证书，逾期未取得的区技工学校将视情解除聘用关系。
4.本次招聘除体检费用外不收取任何费用，整个招聘过程不安排、不委托、不授权任何机构和个人组织培训班。任何兜售相关资料、信息的行为与区技工学校无关。
5.考试、体检、确定录用人员等相关情况适时在宁波人才网予以公布。
咨询电话：0574－86596199；
监督电话：0574－86575087；
以上电话请在工作日（上午9:00-11:00，下午14:30-16:30）拨打。
附件1：《镇海区技工学校2024年招聘教师岗位及相关要求》
附件2：《镇海区技工学校招聘教师报名表》
附件3：《报名表填报说明》
附件4：《面谈（现场资格复审）材料清单》
附件5：《在读证明》
宁波市镇海区技工学校
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